Версия для слабовидящих

Новости

12.10.2018 15:00:00

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 19 октября 2018 года публичных обсуждений правоприменительной практики

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 19 октября 2018 года в 15:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Краснодарского края, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Вся необходимая информация расположена в разделе «Профилактика нарушений».

24.09.2018 10:38:00

Минтруд утвердил перенос выходных и праздничных дней в 2019 году

Минтруд утвердил перенос выходных и праздничных дней в 2019 году
Минтруд опубликовал график праздничных выходных на 2019 год.
В 2019 году планируются следующие дни отдыха:
• с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
• с 23 по 24 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня; • с 2 по 4 ноября.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово; • 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день; • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

24.09.2018 10:33:00

IV Всероссийский форум государственных инспекторов труда

С 18 по 21 сентября 2018 года проходил IV Всероссийский форум государственных инспекторов труда. На церемонии открытия форума с приветственным словом к участникам обратился руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. По его словам, форум помогает сформировать сообщество молодых профессионалов федеральной инспекции труда, эффективную образовательную среду для развития профессиональных компетенций молодых специалистов Службы, повысить мотивацию на достижение высоких результатов в их деятельности. В течение пяти дней более 100 лучших молодых специалистов со всей страны участвовали в многочисленных круглых столах, тренингах, семинарах-практикумах, а также обучающих командообразующих мероприятиях, направленных на всестороннее развитие участников и раскрытие их потенциала. Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае на форуме представляли заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда Горбачева Юлия Эльдаровна, государственные инспекторы труда (по охране труда) Хицков Иван Сергеевич и Кондратенко Илья Владимирович. В качестве спикеров и наставников выступали специалисты Федеральной службы по труду и занятости и зарубежные эксперты. Так, главный специалист по регулированию вопросов труда, инспекции труда и охране труда Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии (Румыния) Валентин Мокану и главный специалист по деятельности работодателей Бюро МОТ (Черногория) провели семинар о лучших мировых практиках в сфере охраны труда. Среди главных задач, которые стоят перед инспекторами труда, руководитель Федеральной службы по труду и занятости обозначил защиту трудовых прав граждан старшего возраста. Сегодня во всех регионах созданы и работают горячие линии, на которые могут обратиться работники предпенсионного возраста, круглосуточно и бесплатно доступен портал «Онлайнинспекция.рф». «Необходимо уделять пристальное внимание защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста, оперативно реагировать на каждое поступившее обращение, особенно в части незаконного увольнения или дискриминации данной категории работников», – отметил Всеволод Вуколов, напомнив, что в настоящее время рассматривается комплекс мер, усиливающих ответственность за дискриминацию, вплоть до уголовной ответственности. Также в своем выступлении Всеволод Вуколов сообщил, что Роструд приступил к реализации принципиально новой, масштабной системы подготовки и обучения сотрудников, которая включает в себя профессиональное обучение, проведение стажировок, развитие института наставничества, автоматизированную систему оценки знаний инспекторского состава, образовательные мероприятия, основанные на современных практиках и методах обучения. Вместе с тем, опираясь на тенденции развития цифровой экономики, Роструд продолжает активно работать в направлении внедрения электронных технологий в контрольно-надзорную деятельность. «Наша задача – создать прозрачный эффективный и управляемый механизм администрирования, – сообщил руководитель Роструда. – В настоящее время продолжается работа по разработке и внедрению инновационных форм надзора, в частности планируется дальнейшее развитие сервиса «Электронный инспектор» и создание на его основе системы полностью электронного дистанционного надзора в части проверки кадровых документов, при котором проверка будет проводиться без участия человека, как со стороны инспекции труда, так и со стороны организации». Все участники форума отметили важность и значимость такого рода мероприятий. Благодаря Форуму молодые специалисты смогли не только обменяться опытом со старшими коллегами и проверить себя, но и применить новые, полученные знания, на практических семинарах.

18.09.2018 11:30:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 18.09.2018 г.


Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения из него юридического лица: Закрытое акционерное общество «ОРГ-наладка» (ИНН 2310011817) в связи с отнесением организации к субъектам малого предпринимательства.

03.09.2018 10:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда о внесении изменений в план от 03.09.2018

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Каприкон Инвенст» (ИНН 2328033402);
Общество с ограниченной ответственностью «Фавор» (ИНН 2325020596).

29.08.2018 10:00:00

Информация для работодателей об окончании переходного периода проведения СОУТ

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае информирует, что 31 декабря 2018 года заканчивается переходный период, предусмотренный частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который давал возможность работодателям провести специальную оценку условий труда поэтапно. Окончание переходного периода, который длился пять лет, означает, что с 1 января 2019 года работодатели, не обеспечившие проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение. В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Частью 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрено, что повторное нарушение вышеуказанных требований, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

27.08.2018 16:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда о внесении изменений в план проверок от 27.08.2018 года

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения следующих юридических лиц:
1.    в связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ:
Общество с ограниченной ответственностью «МПК «Балтийский» (ИНН 7816488145);
Общество с ограниченной ответственностью «Геоинвест» (ИНН 2342017392);
Общество с ограниченной ответственностью «Элегия» (ИНН 7447177882);
Закрытое акционерное общество «Дельта» (ИНН 5260265576);
Общество с ограниченной ответственностью «Мясоперерабатывающий комбинат Каспа» (ИНН 2356050216);
Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственный центр «Махаон» (ИНН 6229047271);
Общество с ограниченной ответственностью «Техгрупп» (ИНН 6234088185);
Общество с ограниченной ответственностью «Мето-Стиль» (ИНН 7452030902);
Общество с ограниченной ответственностью «Компания «Краус» (ИНН 7106070057);
Общество с ограниченной ответственностью «Стелла» (ИНН 2357004815);
Общество с ограниченной ответственностью «Симаргл» (ИНН 2365002890);
Общество с ограниченной ответственностью «Югпласт» (ИНН 2365010330);
2.    в связи с прекращением деятельности юридического лица и его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства:
Общество с ограниченной ответственностью «Эль Шаддай» (ИНН 2311139506);
3.    в связи с прекращением деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Красотка Мегги» (ИНН 7724681830);
4.    в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя и принятием судом решения о признании его несостоятельным (банкротом):
индивидуальный предприниматель Амбарцумов Артем Рудольфович (ИНН 230803459124).

20.08.2018 10:00:00

О создании консультационного пункта для граждан предпенсионного возраста по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае создан консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
<br>
<br>
Контактный телефон: 8 (861) 992-12-81
<br>
<br>
Прием граждан осуществляется дежурным инспектором в здании Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по адресу: 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2

09.08.2018 14:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 09.08.2018 г.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Горная вода» (ИНН 2311078109);
Общество с ограниченной ответственностью «Интерьер-Мебельстрой» (ИНН 275073148);
Общество с ограниченной ответственностью «Сапфир» (ИНН 2320195835).

03.08.2018 15:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 03.08.2018 г.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Алтай-Трубопласт» (ИНН 2222078386);
Общество с ограниченной ответственностью «Продовольственная агентская компания» (ИНН 7838399185);
Общество с ограниченной ответственностью «Солди» Классическая мода» (ИНН 2311139418);
Общество с ограниченной ответственностью «Фирма-Ангарский лес» (ИНН 2311088548);
Общество с ограниченной ответственностью «ФЕРКОМ» (ИНН 2356042286);
Общество с ограниченной ответственностью «БПМ-СИБИРЬ» (ИНН 4238022953);
Общество с ограниченной ответственностью «Южная Нерудная Компания» (ИНН 2311136294);
Общество с ограниченной ответственностью «СМУ-23 Регион» (ИНН 2311109928);
Общество с ограниченной ответственностью «Реверс» (ИНН 2311082190);
Общество с ограниченной ответственностью «Гидрокомплект» (ИНН 7448098168);
Общество с ограниченной ответственностью «Компания Евронефть» (ИНН 2309133031);
Общество с ограниченной ответственностью Холдинговая научно-производственная компания «Кубанские инвестиционные технологии» (ИНН 2309087755);
Открытое акционерное общество производственно-коммерческая фирма «Гирей» (ИНН 2329015854);
Общество с ограниченной ответственностью «МАС» (ИНН 2304035016).

16.07.2018 17:00:00

Государственной инспекций труда в Краснодарском крае проведено публичное обсуждение правоприменительной практики за 1 полугодие 2018 года

13.07.2018г. Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведено публичное обсуждение правоприменительной практики Федерального государственного надзора в сфере труда в 2 квартале 2017 года.
В мероприятии приняли участие представители министерств и ведомств Краснодарского края, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае, главный технический инспектор Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов, представители работодателей хозяйствующих субъектов Краснодарского края, а также региональные средства массовой информации.
Руководитель Государственной инспекции труда А.В. Колосов выступил с докладом по правоприменительной практике и соблюдению обязательных требований.
Данное мероприятие является постоянным и проводится ежеквартально. Следующее публичное обсуждение правоприменительной практики запланировано на 19 октября 2018 года.

10.07.2018 14:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 10.07.2018 г.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Усть-Лабинская типография» (ИНН 2356043297);
Общество с ограниченной ответственностью «Окна у Ютны» (ИНН 6345021690);
Общество с ограниченной ответственностью «Краснодарский механический завод» (ИНН 2311137883);
Общество с ограниченной ответственностью «ДСК-ЮГ» (ИНН 2311171073);
Общество с ограниченной ответственностью «Serranda» (ИНН 2310132547);
Общество с ограниченной ответственностью Предприятие «Кварц» (ИНН 2303018233);
Общество с ограниченной ответственностью «КРАСНОДАРСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» (ИНН 2312157850);
Общество с ограниченной ответственностью «АВИСТ» (ИНН 6161040189).

06.07.2018 16:00:00

Об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста

В целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста (мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет) в Государственной инспекции труда в Краснодарском крае организована работа телефона «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста.

Телефон горячей линии: 8 (861) 992-12-81

06.07.2018 12:00:00

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 13 июля 2018 года в 15:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 13 июля 2018 года в 15:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Краснодарского края, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Вся необходимая информация расположена в разделе «Профилактика нарушений».

07.06.2018 12:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 07.06.2018 г.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «ВЛАДИСЛАВ» (ИНН 2310125525);
Общество с ограниченной ответственностью «СУДОСТРОИТЕЛЬ» (ИНН 5263087890).

01.06.2018 09:00:00

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о начале проведения внеплановых выездных проверок работодателей, осуществляющих деятельность по организации отдыха и оздоровления детей


Во исполнение протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 19 апреля 2018 года, согласно приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 08 мая 2018 года и на основании ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о начале проведения внеплановых выездных проверок соблюдения трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность по организации отдыха и оздоровления детей.

23.05.2018 13:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 23.05.2018 г.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Инженерный консалтинговый центр «ПРОМТЕХНОКОНСАЛТИНГ» (ИНН 2310155110);
Общество с ограниченной ответственностью «ТАТЭМ» (ИНН 1639027801);
Общество с ограниченной ответственностью «РБУ-111» (ИНН 231101001);
Общество с ограниченной ответственностью «ИРИНА» (ИНН 2303027485);
Общество с ограниченной ответственностью «ЗАРЯ» (ИНН 2311100499);
Общество с ограниченной ответственностью «ХИМИТЕК» (ИНН 7113501018).

03.05.2018 09:00:00

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 15 мая 2018 года публичного обсуждения правоприменительной практики

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 15 мая 2018 года в 15:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Краснодарского края, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Вся необходимая информация расположена в разделе «Профилактика нарушений».

20.04.2018 13:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 20.04.2018

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения следующих юридических лиц:
1.    в связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ:
Общество с ограниченной ответственностью МНОГООТРАСЛЕВАЯ ФИРМА «РУССКИЙ ЛЕС» (ИНН 2305018743);
Общество с ограниченной ответственностью «ДОН» (ИНН 2312018494);
Общество с ограниченной ответственностью «СТРОЙТОРГБЫТ» (ИНН 2336013696);
Общество с ограниченной ответственностью «ДВА ПЕТРОВИЧА» (ИНН 2365007584);
Общество с ограниченной ответственностью ПКФ «ЦЕНТР СТАНКО ГАРАНТ» (ИНН 2309125496);
Общество с ограниченной ответственностью «НЕОЛИТ» (ИНН 2311103281);
Общество с ограниченной ответственностью «Судоремонтсервис» (ИНН 2315134611);
Общество с ограниченной ответственностью «ТЧК» (ИНН 2312063401);
2.    в связи с прекращением деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Кавказагросервис» (ИНН 2346011440).

20.04.2018 12:00:00

Заместитель руководителя С.А. Остапцов на телеканале "Кубань 24" в эфире программы "Тема дня"

Гость в студии —заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Сергей Остапцов и начальник управления труда Министерства труда и социального развития Краснодарского края Анна Леонова. В Сочи прошла Всероссийская неделя охраны труда, на которой обсудили важные вопросы безопасности и сохранения здоровья на рабочих местах. По итогам всероссийского конкурса «Успех и безопасность» Кубань получила официальный статус лучшего субъекта России в области охраны труда. В этом году в конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда приняли участие более 13 тыс. предприятий и организаций из 85 субъектов РФ в семи номинациях. Треть из них — более 5 тыс., представляли Краснодарский край. По данным специалистов, в прошлом году России удалось достичь снижения количества тяжелых несчастных случаев на производстве на 13%. Количество погибших на производстве в 17 году в РФ достигло исторического минимума. По оценкам тех же специалистов, более 80% несчастных случаев происходит по вине самих работников. Но формальным отношением к технике безопасности грешат и наниматели, особенно в сферах малого и среднего бизнеса. Как и кто должен обезопасить работников? На эти и многие другие вопросы Алексея Власова ответили заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Сергей Остапцов и Анна Леонова, начальник управления труда министерства труда и социального развития Краснодарского края.

27.03.2018 13:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 27.03.2018 года

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения следующих юридических лиц:
1.    в связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «БИРЮЗА» (ИНН 2302059685);
Общество с ограниченной ответственностью «БУРТЕХСЕРВИС» (ИНН 2312157522);
Общество с ограниченной ответственностью МЕТСЕРВИС-М» (ИНН 7404057630);
Общество с ограниченной ответственностью «ВИТАР» (ИНН 2310036138);
Общество с ограниченной ответственностью ПКФ «ЦЕНТР СТАНКО ГАРАНТ» (ИНН 2309125496);
Общество с ограниченной ответственностью «КУБАНЬ МЕБЕЛЬ» (ИНН 2310095197);
Общество с ограниченной ответственностью «МЕБЕЛЬСНАБ-ЮГ» (ИНН 2311138090);

2.    В связи с отнесением к субъектам малого предпринимательства:
Акционерное общество «ЮГ-ПОЛИМЕР» (ИНН 2309015084).

22.02.2018 13:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план проверок от 22.02.2018 г.


Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «ЛИПЕЦКИЕ ЕВРО ОКНА» (ИНН 4824054139);
Общество с ограниченной ответственностью «ПРИНТ ХАУЗ» (ИНН 2304053262).

12.02.2018 14:30:00

Информационное сообщение "Об использовании персональных данных"


Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор — Уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных) информирует Вас, что в январе 2007 года вступил в силу Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Целью данного закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
В соответствии с требованиями пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Оператор -  государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными (т.е. имеющие персональный ИНН/КПП, ОГРН или ОГРНИП — для индивидуальных предпринимателей).
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О персональных данных» Операторы, которые осуществляют обработку персональных данных, обязаны направить в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных Уведомление об обработке персональных данных. Официальные (информационные) сообщения о начале приема Уведомлений от операторов, осуществляющих обработку персональных данных были опубликованы в основных печатных изданиях, переданы по телевидению и размещены на сайте в сети Интернет.
С 1 сентября 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 21.07.2014 № 242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях», которым внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в части дополнения формы уведомления об обработке персональных данных сведениями о месте нахождения базы данных, содержащей персональные данные граждан Российской Федерации.
Оператор после 01.09.2015 обязан направить в территориальное управление Роскомнадзора уведомление с указанием, в том числе, места нахождения базы данных. В случае внесения изменений в имеющиеся сведения об операторе в реестре операторов должно быть направлено соответствующее информационное письмо.
Согласно части 1 статьи 23 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных», пункта 1 Положения о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2009 г. № 228, Уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, на который возлагается обеспечение контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям Федерального закона «О персональных данных», является федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).




На территории Краснодарского края и Республики Адыгея таким органом является Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Южному федеральному округу - (350001, г. Краснодар, ул. Маяковского, 158, тел. (861) 991-24-43).
Подробная информация по всему спектру деятельности Роскомнадзора в сфере защиты прав субъектов персональных данных размещена на сайте Роскомнадзора (http://rkn.gov.ru), на Портале персональных данных Уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных (http://pd.rkn.gov.ru), на сайте Управления Роскомнадзора по Южному федеральному округу (http://23.rkn.gov.ru). Доступ к реестру операторов, осуществляющих обработку персональных данных, размещен на сайте Роскомнадзора (http://rkn.gov.ru/personal-data/register/).

22.01.2018 13:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 22.01.2018 г.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения из него юридического лица: общество с ограниченной ответственностью «БИЗОЛ» (ИНН 2311174420) в связи с отнесением организации к субъектам малого предпринимательства.

16.01.2018 14:55:00

Информация о проведении публичного мероприятия 31 января 2018 года

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 31 января 2018 года в 15:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Краснодарского края, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Вся необходимая информация расположена в разделе «Профилактика нарушений».

24.10.2017 12:37:00

Информация о проведении публичного мероприятия 25 октября 2017 года

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 25 октября 2017 года в 15:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Краснодарского края, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Вся необходимая информация расположена в разделе «Профилактика нарушений».

23.06.2017 16:09:00

Система апробации внутреннего контроля (самоконтроля)

Ищем добровольцев для системы апробации внутреннего контроля (самоконтроля)

27.04.2017 16:55:00

Информация о проведении публичного мероприятия 04.05.2017

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 04 мая 2017 года в 14:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Краснодарского края, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Вся необходимая информация расположена в разделе «Профилактика нарушений».

08.09.2016 12:33:00

Заместитель руководителя С.А. Остапцов "Вас обязаны научить"

С.А. Остапцов рассказал читателям газеты "Агрументы и факты-Юг" об оказании первой помощи пострадавшим

19.04.2016 10:26:00

Всероссийская неделя охраны труда 2016 в г. Сочи

Всероссийская неделя охраны труда. Электронный инспектор

19.04.2016 09:00:00

В Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда

В Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда

18.04.2016 11:25:00

Всероссийская неделя охраны труда 2016

С 18 по 22 апреля 2016 года в Главном медиацентре города Сочи состоится вторая ежегодная Всероссийская неделя охраны труда.

02.12.2015 12:15:00

Роструд будет осуществлять аккредитацию частных агентств занятости

С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.

01.12.2015 12:35:00

Заместитель руководителя С.А. Остапцов принял участие в телепередаче "Через край"

В ток-шоу «Через край» 30 ноября обсудили популярные в 2015 году нарушения трудового законодательства и перспективы на 2016 год.
Гостями программы стали руководитель объединения профсоюзов Краснодарского края, заместитель руководителя государственной инспекции труда, руководитель малого предприятия и директор психологического бизнес-центра. Они рассказали о правилах поступления на работу, мошенничестве работодателей и законном сокращении штата сотрудников.

27.11.2015 12:19:00

В гостях у программы «Факты. Мнение» — заместитель руководителя Государственной инспекции труда на Кубани Марина Ефименко.

Насколько сегодня женщины знают свои права в сфере трудового законодательства и с какими проблемами они чаще всего обращаются в трудовую инспекцию? Является ли дискриминацией то, что в России женщины получают зарплату на 30% ниже, чем мужчины? Что делать, если нарушаются ваши трудовые права? Смотрите в программе «Факты. Мнение».

07.11.2015 15:44:00

Информационное сообщение Минтруда России в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом

В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

19.10.2015 08:50:00

Проблемы неформальной занятости

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае М.И. Ефименко приняла участие в телевизионной программе "Кубань 24" "Через край" Проблемы неформальной занятости

16.10.2015 08:48:00

За нарушение трудового законодательства ООО "Геопроф Континент" оштрафовано

За нарушение трудового законодательства ООО "Геопроф Континент" оштрафовано

10.08.2015 11:45:00

О проведении комплексной проверки Динского района Краснодарского края

В период с 10 по 21 августа 2015 года Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Динского района Краснодарского края.

06.08.2015 10:49:00

Интервью заместителя Руководителя Государственной инспекции труда

Телепрограмма "Факты. Мнение" на телеканале "Кубань 24"

12.06.2015 12:51:00

Погашена задолженность по заработной плате 35 работникам ООО "Ремонтно-транспортное предприятие" г. Горячий Ключ

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работников в ООО "Ремонтно-транспортное предприятие" г. Краснодар о нарушениях трудового законодательства РФ в части невыплаты заработной платы. Основным видом деятельности организации является производство земляных работ.

30.01.2015 12:26:00

Письмо Министерства Труда и Социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 года № 15-1/В-1157 об особенностях декларирования соответствия условий труда

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае публикует письмо Минтруда об отсутствии необходимости декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям при установлении по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах оптимальных и допустимых условий труда (1 и 2 класс соответственно).

26.12.2014 17:03:00

Погашена задолженность по заработной плате 184 работникам ОАО «КДБ»

Во исполнение предписания должностного лица Государственной инспекции труда в Краснодарском крае 184 работниками выплачена задолженность по заработной плате...

26.12.2014 17:01:00

При проведении проверки установлен факт незаключения трудовых договоров с работниками ООО «РусКом»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "РусКом" г. Краснодар.

31.10.2014

Выявлена задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "КДБ"

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению работника проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в Открытом акционерном обществе "КДБ" г. Краснодар. В ходе проверки установлено, что задолженность по заработной плате перед 1200 работниками за сентябрь 2014 года составляет 32 651 312,29 рублей. Документов, подтверждающих выплату заработной платы за первую половину октября 2014 г. в ходе проверки не представлено.
В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивалась реже чем каждые полмесяца.
В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем срока выплаты работникам заработной платы за июнь, июль, август 2014 года не произведена уплата процентов в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В связи с этим и.о. генерального директора ОАО "КДБ" выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства директор и юридическое лицо ОАО "КДБ" привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 5,0 и 50,0 тысяч рублей соответственно. Исполнение предписание находится на контроле.

31.10.2014

Генеральный директор ООО НПП "Строй-Инвест" привлечен к административной ответственности

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению работника проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью научно-производственное предприятие "Строй-Инвест" г. Краснодар. В ходе проверки установлено следующее.
В нарушение части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику трудовую книжку.
В нарушение части 6 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель в день прекращения трудового договора не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
В нарушение статьи 234 Трудового кодекса РФ работодатель не возместил работнику не полученный им заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки.
В связи с этим генеральному директору ООО НПП "Строй-Инвест" выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства директор и юридическое лицо ООО НПП "Строй-Инвест" привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 3,0 и 31,0 тысяча рублей соответственно. Исполнение предписание находится на контроле.

31.10.2014

Генеральный директор ООО НПП "Строй-Инвест" привлечен к административной ответственности

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению работника проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью научно-производственное предприятие "Строй-Инвест" г. Краснодар. В ходе проверки установлено следующее.
В нарушение части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику трудовую книжку.
В нарушение части 6 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель в день прекращения трудового договора не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
В нарушение статьи 234 Трудового кодекса РФ работодатель не возместил работнику не полученный им заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки.
В связи с этим генеральному директору ООО НПП "Строй-Инвест" выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства директор и юридическое лицо ООО НПП "Строй-Инвест" привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 3,0 и 31,0 тысяча рублей соответственно. Исполнение предписание находится на контроле.

24.10.2014

За выявленные нарушения трудового законодательства генеральный директор и юридическое лицо ООО «Курортспецстрой» привлечены к административной ответственности

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению работника проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью "Курортспецстрой" Анапский район. В ходе проверки установлено следующее: в нарушение ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения, а также не выплачена заработная плата за период с июля по сентябрь 2014г.; в ходе проверки установлена задолженность по выплате заработной платы перед 25 работниками в сумме 1 535 647, 47 руб. за период с июля по сентябрь 2014г.; в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель произвел выплату заработной платы без выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В связи с этим директору ООО "Курортспецстрой" выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения трудового законодательства директор и юридическое лицо ООО "Курортспецстрой" привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 3,0 и 35,0 тысяч рублей соответственно. Исполнение предписание находится на контроле.

24.10.2014

Комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Кореновского района

В период с 27.10. по 31.10.2014г. Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Кореновского района.
В ходе проведения надзорных мероприятий будет проверено соблюдение работодателями трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
При проведении проверок особое внимание будет уделяться обеспечению защиты прав и законных интересов работников, в том числе беременных женщин, одиноких матерей, инвалидов и работников в возрасте до 18 лет, легализации трудовых отношений и вопросам своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы работникам.

20.06.2014

График приема граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства в приемной Президента Российской Федерации в Краснодарском крае

График приема граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства в приемной Президента Российской Федерации в Краснодарском крае

20.06.2014

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Кавказ Монолит Строй»

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Кавказ Монолит Строй»

08.10.2013

Информация о результатах деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае рассмотрено коллективное обращение иностранных  работников ООО «ЮКТ»....

04.10.2013

Комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории гор. Сочи.

В период с 07.10.2013 по 18.10.2013 Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории гор. Сочи...

03.10.2013

Результаты деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

В отношении ООО «Марьянский кирпичный завод» Государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении...

20.09.2013

Руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае принял участие в заседании краевой комиссии по принятию мер по погашению задолженности по заработной плате

Руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае принял участие в заседании краевой комиссии по принятию мер по погашению задолженности по заработной плате

16.09.2013

За невыплату заработной платы оштрафованы руководитель и юридическое лицо ООО «Мира»

За невыплату заработной платы оштрафованы руководитель и юридическое лицо ООО «Мира»

12.09.2013

По результатам проверки Государственной инспекции труда в Краснодарском крае приостановлена эксплуатация оборудования ОАО «Усть-Лабинское ДРСУ»

По результатам проверки Государственной инспекции труда в Краснодарском крае приостановлена эксплуатация оборудования ОАО «Усть-Лабинское ДРСУ»

09.09.2013

По предписанию государственного инспектора труда работникам выплачена задолженность по заработной плате свыше 8 млн. рублей

По предписанию государственного инспектора труда работникам выплачена задолженность по заработной плате свыше 8 млн. рублей

27.08.2013

За неуплату административного штрафа в установленный срок юридическое лицо ООО «Ремонтник-СБ» выплатит 60,0 тысяч рублей

Согласно ст. 20.25 КоАП РФ - неуплата наложенного штрафа в установленный законом срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере от суммы неуплаченного административного штрафа.

27.08.2013

Итоги первой недели комплексной проверки организаций Белореченского района Краснодарского края

Итоги первой недели комплексной проверки организаций Белореченского района Краснодарского края

27.08.2013

В результате плановой проверки выявлено 25 нарушений трудового законодательства

При проведении плановой проверки ООО «Трансремстрой» г. Белореченск установлено 25 нарушений трудового законодательства

23.08.2013

Инспекцией труда будут проводиться внеплановые проверки в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере автомобильного транспорта и строительства

Инспекцией труда будут проводиться внеплановые проверки в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере автомобильного транспорта и строительства

30.07.2013

Погашена задолженность по заработной плате в ОАО «Агроинвестсоюз»

Во исполнение предписания Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в ОАО "Агроинвестсоюз" Белоглинского района погашена задолженность по заработной плате.

29.07.2013

По поручению Президента Российской Федерации утвержден график приема граждан на II полугодие 2013 года

Согласно данному графику прием граждан будет осуществляться в приемной Президента Российской Федерации в Краснодарском крае

26.07.2013

За невыплату заработной платы оштрафованы руководитель и юридическое лицо ООО Производственная фирма «БАТЭКС»

25.07.2013г. по обращению работника проведена проверка в ООО Производственная фирма «БАТЭКС» г. Краснодар.

25.07.2013

Пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В. Колосова

24.07.2013г. руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В. Колосов принял участие в пресс-конференции в информационном агентстве «Интерфакс-Юг»

19.07.2013

За неуплату административного штрафа в установленный срок юридическое лицо ООО «НефтеГазСтроСервис» выплатит 80,0 тысяч рублей

Согласно ст. 20.25 КоАП РФ - неуплата наложенного штрафа в установленный законом срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере от суммы неуплаченного административного штрафа.

15.07.2013

ООО «Белоглинский элеватор» подвергнуто административному наказанию в виде приостановления деятельности здания

В  ООО «Белоглинский элеватор», Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении плановой проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда при эксплуатации оборудования

08.07.2013

ООО Частная охранная организация «БОРЗ» признана виновным в совершении административного правонарушения

В  ООО Частная охранная организация «БОРЗ», Государственным инспектором труда был направлен мотивированный запрос о предоставлении документов

25.06.2013

Генеральный директор ООО фирма «Ферон» дисквалифицирован за задержку выплаты заработной платы

В ходе проверки, проведенной 10.04.2013г. в ООО фирма «Ферон» г. Краснодар, установлена задолженность...

20.06.2013

Повышение оплаты труда отдельных категорий работников

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» предусмотрено повышение оплаты труда отдельных категорий работников одновременно с повышением качества оказания услуг в сфере образования, медицины, культуры, социального обслуживания населения.

17.06.2013

О проведении комплексной проверки организаций Белоглинского района Краснодарского края

В период с 17 по 28 июня 2013 года Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Белоглинского района Краснодарского края.

14.06.2013

За неуплату административного штрафа в установленный срок юридическое лицо ООО «Интерновопласт» г. Новороссийск выплатит 60,0 тысяч рублей

За неуплату административного штрафа в установленный срок юридическое лицо ООО «Интерновопласт» г. Новороссийск выплатит 60,0 тысяч рублей

14.06.2013

Приостановлена эксплуатация производственного оборудования, которое представляет реальную угрозу жизни и здоровью работников

Приостановлена эксплуатация производственного оборудования, которое представляет реальную угрозу жизни и здоровью работников

10.06.2013

Роструд предлагает обсудить будущее инспекции труда

На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости создан «Форум открытой инспекции труда».

16.05.2013

О проведении комплексной проверки на территории Красноармейского района Краснодарского края

С 20 мая по 31 мая 2013 года Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Красноармейского района Краснодарского края.

15.05.2013

В связи с воспрепятствованием законной деятельности государственного инспектора труда юридическое лицо привлечено к административной ответственности

В связи с воспрепятствованием ООО «Абсолют» законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшие невозможность проведения проверки в указанной организации, государственным инспектором труда возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и направлено для рассмотрения в суд.

22.03.2013

По материалам Государственной инспекции труда в Краснодарском крае мировым судом КВО г.Краснодар юридическое лицо привлечено к ад-министративной ответственности в виде штрафа

В связи с воспрепятствованием хозяйствующего субъекта законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшим невозмож-ность проведения проверки, материалы по  ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях были направлены на рассмотрение в суд…

19.03.2013

«Перед работниками ОАО «КРАСНОДАРАВТОМОСТ» погашена задолженность по заработной плате за декабрь 2012 года – январь 2013 года»

Основанием проведения проверки ОАО «КРАСНОДАРАВТОМОСТ» на предмет соблюдения законодательства о труде, стали многочисленные  обращения работников о нарушении их трудовых прав …

18.03.2013

«Проведена проверка ОАО «Медведовский мясокомбинат»»

Основанием проведения проверки ОАО «Медведовский мясокомбинат» на предмет соблюдения законодательства о труде, стало обращение работника о нарушении его трудовых прав …

14.03.2013

«Работодателю предстоит ответить перед законом за нарушение сроков оп-латы штрафа»

Так, в соответствии с частью 1 ст.20.25   Кодекса об административных правонарушениях РФ неуплата административного штрафа влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного админи-стративного штрафа (удвоение) либо административный арест на срок до пят-надцати суток…

11.03.2013

По материалам Государственной инспекции труда в Краснодарском крае мировым судом КВО г.Краснодар юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в связи с воспрепятствованием законной деятельности государственного инспектора

В связи с воспрепятствованием хозяйствующего субъекта законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшим невозможность проведения проверки, материалы по  ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях были направлены на рассмотрение в суд…  

04.03.2013

Итоги комплексной проверки организаций Щербиновского района Краснодарского края

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2013 год в период с 11 февраля 2013г. по 22 февраля 2013года  государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации  работодателей осуществляющих свою деятельность на территории Щербиновского района Краснодарского края …

01.03.2013

Состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

Состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников   28 февраля 2013 года состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников...

22.02.2013

Руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В. Колосов принял участие в расширенном заседании Коллегии Роструда

20 февраля 2012 года руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В. Колосов принял участие в расширенном заседании Коллегии Роструда.

22.02.2013

За задержку выплаты заработной платы дисквалифицирован директор МУП «Теплоэнергетик»

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Times New Roman;"><big>Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае 15.11.2012г. при проведении проверки МУП «Теплоэнергетик» установлено 15 нарушений трудового законодательства, в том числе задолженность по выплате заработной платы 64 работникам за октябрь 2012 года в размере 473 325,75 рублей. </big></span></span></p>

13.02.2013

Итоги комплексной проверки организаций Центрального административного округа г. Краснодара

В ходе комплексной проверки организаций Центрального административного округа г. Краснодара государственными инспекторами труда проверено 66 работодателей...

08.02.2013

В ООО «Сервис-Лифт» (г. Краснодар) проведена плановая проверка

В результате комплексных мероприятий соблюдения трудового законодательства работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Центрального административного округа г.Краснодара, установлена задолженность по заработной плате в ООО «Сервис-Лифт» в размере свыше 736 тысяч рублей...

08.02.2013

Приостановлена эксплуатация производственного оборудования, представляющего реальную угрозу жизни и здоровью работников

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки в Государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования профессиональное училище № 62 Тбилисского района установлено...

01.02.2013

«По материалам составленным Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае судом принято решение о приостановке эксплуатации оборудования»

В связи с нарушением норм охраны труда по эксплуатации электротали Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае материал по  ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях был направлен на рассмотрение в суд для принятия решения о приостановлении деятельности по эксплуатации оборудования…  

01.02.2013

Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае примет участие в специализированной ярмарке вакансий, приуроченной ко дню «Защитника Отечества», которая состоится 19 февраля 2013 года

19 февраля 2013 года в выставочном зале изобразительных искусств г.Краснодар состоится специализированная ярмарка вакансий приуроченная к дню «Защитника Отечества» в работе которой примет участие представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, в ходе ярмарки представителем ГИТ в КК будут даны консультации и разъяснения по вопросам применения норм трудового права…

25.01.2013

«За нарушение законодательства о труде судом принято решение о дисквалификации директора МУП «Славянский городской водоканал»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по коллективному обращению работников была проведена проверка соблюдения трудового законодательства МУП "Славянский городской водоканал", проверкой было установлено повторное нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичные административные правонарушения …

23.01.2013

«В Краснодаре юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в связи с не исполнением в срок предписания выданного государственным инспектором труда».

В связи с не исполнением в срок предписания выданного государствен-ным инспектором труда,  материалы в отношении ООО «СУПРА»  были направлены на рассмотрение в суд для привлечения организации к административной ответственности  в соответствии с ч.1 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях …  

18.01.2013

«В рамках проводимой на территории Центрального района г.Краснодара комплексной проверки в организации установлены нарушения трудового законодательства регламентирующего труд несовершеннолетних работников»

Проверкой соблюдения трудового законодательства и иных норма-тивных правовых актов содержащих нормы трудового права в ГБОУ ДОД СДЮСШОР г.Краснодара установлены следующие нарушения труда несовершеннолетних работников …

16.01.2013

«По материалам Государственной инспекции труда в Краснодарском крае мировым судом КВО г.Краснодар юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в связи с воспрепятствованием законной деятельности государственного инспектора

В связи с воспрепятствованием хозяйствующего субъекта законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшим невозмож-ность проведения проверки, материалы по  ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях были направлены на рассмотрение в суд…

09.01.2013

О проведении комплексной проверки на территории Центрального района г.Краснодара

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 14.01.2013г. по 01.02.2013г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Центрального района г.Краснодара…

30.11.2012

Представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае примет участие в ярмарке вакансий для людей с ограниченными возможностями которая состоится 07 декабря 2012 года

07 декабря 2012 года в выставочном зале изобразительных искусств г.Краснодар состоится ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями (инвалидов) в работе которой примет участие представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, входе ярмарки представителем ГИТ в КК будут даны консультации и разъяснения по вопросам применения норм трудового права…

27.11.2012

«Руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае принял участие в пресс-конференции ИНТЕРФАКС-ЮГ»

В пятницу в преддверии «Дня матери» руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В.Колосов принял участие в посвященной этому дню пресс-конференции ИНТЕРФАКС-ЮГ…  

26.11.2012

«Результаты проверок работодателей Успенского района Краснодарского края»

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2012 год в период с 12 ноября 2012г. по 16 ноября 2012года  государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации  работодателей осуществляющих свою деятельность на территории Успенского района Краснодарского края …

23.11.2012

По обращению работника в организации проведена проверка соблюдения законодательства о труде

Основанием проведения проверки  отделения ДОСААФ России г. Туапсе на предмет соблюдения законодательства о труде, стало обращение работника о нарушении его трудовых прав…

20.11.2012

Представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае примет участие в ярмарке вакансий «Профессиональный мир женщины» приуроченной к дню матери которая состоится 23 ноября 2012 года

23 ноября 2012 года в выставочном зале изобразительных искусств г.Краснодар состоится ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщины» в работе которой примет участие представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, входе ярмарки представителем ГИТ в КК будут даны консультации и разъяснения по вопросам применения норм трудового права…

09.10.2012

«По обращению работника в организации проведена проверка соблюдения законодательства о труде»

Основанием проведения проверки Общества с ограниченной ответственностью «А» г.Ейска на предмет соблюдения законодательства о труде, стало обращение работника о нарушении его трудовых прав…

08.10.2012

О проведении комплексной проверки на территории Кавказского района Краснодарского края

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 08.10.2012г. по 19.10.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Кавказского района Краснодарского края…

14.09.2012

Представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае примет участие в ярмарке вакансий «Осень – 2012» которая состоится 20 сентября 2012 года

20 сентября 2012 года в г.Краснодар состоится ярмарка вакансий «Осень-2012» в работе которой примет участие представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, входе ярмарки представителем ГИТ в КК будут даны консультации и разъяснения по вопросам применения норм трудового права…

13.09.2012

По обращению работника в организации проведена проверка соблюдения законодательства о труде

Основанием проведения проверки Общества с ограниченной ответственностью на предмет соблюдения законодательства о труде, стало обращение работника о нарушении его трудовых прав …

10.09.2012

«Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проводится расследование несчастного случая вызванного обрушением крыши пищеблока МБУЗ «Центральной районной больницы №1» г.Славянска-на-Кубани»

8 сентября 2012 года в городе Славянске на Кубани произошло обрушение крыши пищеблока МБУЗ «Центральной районной больницы №1» в результате которого пострадали работники больницы…

10.09.2012

Представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае принял участие в ярмарке вакансий «Планета ресурсов»

8 сентября 2012 года во Дворце спорта «Олимп» г.Краснодар состоялась ярмарка вакансий «Планета ресурсов» в работе которой принял участие представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, входе ярмарки представителем ГИТ в КК были даны консультации и разъяснения по вопросам применения норм трудового права…

06.09.2012

Представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае примет участие в краевой ярмарке вакансий «Планета ресурсов» которая состоится 8 сентября 2012 года

08 сентября 2012 года во Дворце спорта «Олимп» г.Краснодар состоится ярмарка вакансий «Планета ресурсов» в работе которой примет участие представитель Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, входе ярмарки представителем ГИТ в КК будут даны консультации и разъяснения по вопросам применения норм трудового права…

04.09.2012

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае инициировано проведение совещания по итогам комплексной проверки Апшеронского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае инициировано проведение совещания по итогам комплексной проверки  хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Апшеронского района Краснодарского края, в работе совещания примут участие работодатели, представители администрации Апшеронского района Краснодарского края…

30.08.2012

«По коллективному обращению работников организации в организации проведена проверка соблюдения законодательства о труде»

Основанием проведения проверки Общества с ограниченной ответственностью на предмет соблюдения законодательства о труде, стало коллективное обращение работников о нарушении их трудовых прав …

29.08.2012

О проведении комплексной проверки на территории Ейского района Краснодарского края

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 10.09.2012г. по 21.10.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Ейского района Краснодарского края…

24.08.2012

«По материалам составленным Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае судом принято решение о приостановке эксплуатации оборудования»

В связи с нарушением норм охраны труда по эксплуатации машины для нарезки гастрономических продуктов Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае материал по  ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях был направлен на рассмотрение в суд для принятия решения о приостановлении деятельности по эксплуатации обо-рудования…  

23.08.2012

«По обращению работника в организации проведена проверка соблюдения законодательства о труде»

Основанием проведения проверки Общества с ограниченной ответственностью на предмет соблюдения законодательства о труде, стало обращение работника о нарушении его трудовых прав …

22.08.2012

«В Краснодаре юридическое лицо дважды привлечено к административ-ной ответственности в виде штрафа в связи с воспрепятствованием законной деятельности государственного инспектора труда»

В связи с воспрепятствованием хозяйствующего субъекта законной дея-тельности государственного инспектора труда, повлекшим невозможность проведения проверки, материалы по  ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Феде-рации об административных правонарушениях были направлены на рассмотрение в суд…  

17.08.2012

«Информация о принятых и вступивших в законную силу нормативно-правовых актах»

Министерством юстиции Российской Федерации зарегистрирован «Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»…

15.08.2012

«По обращению работника в организации проведена проверка соблюдения законодательства о труде»

Основанием проведения проверки Общества с ограниченной ответственностью на предмет соблюдения законодательства о труде, стало обращение работника о нарушении его трудовых прав …

13.08.2012

«Новости административной практики»

Краснодарский краевой суд оставил без удовлетворения жалобу об отмене Постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае …

08.08.2012

«Результаты проверок работодателей Апшеронского района Краснодарского края»

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2012 год в период с_16 июля 2012г. по 27 июля 2012года  государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации  работодателей осуществляющих свою деятельность на территории Апшеронского района Краснодарского края …

06.08.2012

О проведении комплексной проверки на территории Выселковского района Краснодарского края

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 13.08.2012г. по 24.08.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Выселковского района Краснодарского края…

03.08.2012

«Информация для работников и работодателей об урегулировании коллективных трудовых споров»

Министерством юстиции Российской Федерации зарегистрирован «Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров…  

31.07.2012

«За нарушение законодательства о труде судом принято решение о дисквалификации директора ООО «Коноковский молочный завод №1»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению работника была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО " Коноковский молочный завод №1", проверкой было установлено повторное нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичные административные правонарушения…  

25.07.2012

«За нарушение законодательства о труде судом принято решение о дисквалификации директора ООО «О Город»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО "О Город", установлено повторное нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичные административные правонарушения …  

19.07.2012

«Заместитель руководителя Роструда А.Селиванов побывал в Крымске»

С 17-19 июля 2012 Краснодарский край с рабочим визитом посетил заместитель руководителя Роструда Андрей Селиванов…

17.07.2012

«По обращению работника проведена внеплановая проверка МБОУ СОШ №17 Павловского района Краснодарского края»

В ходе проведения проверки МБОУ СОШ №17с.Краснопартизанское было установлено следующее…

12.07.2012

О проведении комплексной проверки на территории Апшеронского района Краснодарского края

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 16.07.2012г. по 27.07.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Апшеронского района Краснодарского края…

10.07.2012

«В Сочи юридическое лицо привлечено к административной ответст-венности в виде штрафа в связи с воспрепятствованием законной деятельности государственного инспектора труда»

В связи с воспрепятствованием хозяйствующего субъекта законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшим невозмож-ность проведения проверки, материалы по  ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях были направлены на рассмотрение в суд…  

06.07.2012

«Работодателю предстоит ответить перед законом за нарушение сроков оп-латы штрафа»

Так, в соответствии с частью 1 ст.20.25   Кодекса об административных правонарушениях РФ неуплата административного штрафа влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного админи-стративного штрафа (удвоение) либо административный арест на срок до пят-надцати суток…

04.07.2012

«За нарушение законодательства о труде и об охране труда судом принято решение о дисквалификации директора ООО «Крит»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении провер-ки соблюдения трудового законодательства в ООО "Крит", установлено повторное на-рушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым адми-нистративному наказанию за аналогичные административные правонарушения…

28.06.2012

«По материалам составленным Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае судом принято решение о приостановке эксплуатации оборудования»

В связи с нарушением норм охраны труда по эксплуатации машины для нарезки гастрономических продуктов Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае материал по  ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях был направлен на рассмотрение в суд для принятия решения о приостановлении деятельности по эксплуатации оборудования…

27.06.2012

«28 июня 2012 года состоится заседание краевой межведомственной комиссии охране труда»

В рамках проводимой комиссии с докладом о мерах по профилактике производственного травматизма и производственных заболеваний, улучшению условий труда работников организаций занятых на строительстве Олимпийских объектов выступит заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.С.Остапцов…

25.06.2012

«Результаты проверок работодателей г.Геленджика»

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2012 год в период с_13 июня 2012г. по 22 июня 2012года  государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации  работодателей осуществляющих свою деятельность на территории г.Геленджика Краснодарского края…

25.06.2012

«Результаты проверок работодателей г.Геленджика»

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2012 год в период с_13 июня 2012г. по 22 июня 2012года  государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации  работодателей осуществляющих свою деятельность на территории г.Геленджика Краснодарского края…

05.06.2012

«Перед Днём России у нас будет два выходных дня подряд»

В этом году перед «Днём России» жителей края ожидает ещё 2 выходных дня…

30.05.2012

29 мая 2012 года вручен сертификат доверия работодателю ООО Крахмальный завод «Гулькевичский»»

Согласно решению Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 21 мая 2012 года Общество с ограниченной ответственностью Крахмальный завод «Гулькевичский» внесено в реестр работодателей Краснодарского края...

12.05.2012

«По материалам составленным Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае судом принято решение о приостановке эксплуатации оборудования»

В связи с нарушением норм охраны труда по эксплуатации сверлильного станка Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае материал по  ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях был направлен на рассмотрение в суд для принятия решения о приостановлении деятельности по эксплуатации оборудования…  

12.05.2012

«По материалам составленным Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае судом принято решение о приостановке эксплуатации оборудования»

В связи с нарушением норм охраны труда по эксплуатации сверлильного станка Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае материал по  ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях был направлен на рассмотрение в суд для принятия решения о приостановлении деятельности по эксплуатации оборудования…  

12.05.2012

В связи с воспрепятствованием индивидуальным предпринимателем Л. законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшим невозможность проведения проверки, материалы по ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонару

В связи с воспрепятствованием индивидуальным предпринимателем Л. законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшим невозможность проведения проверки, материалы по  ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях были направлены на рассмотрение в суд…

05.05.2012

«Новости законодательства в сфере охраны труда»

Вниманию работодателей! Введен в действие «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»…

03.05.2012

«Перед Денём Победы у нас будет три выходных дня подряд»

В этом году перед «Днём победы» Кубанцев ожидает ещё 3 выходных дня…

27.04.2012

«Состоялась пресс-конференция ИНТЕРФАКС-ЮГ с участием руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае»

В преддверии Всемирного дня охраны труда руководитель ГИТ в Краснодарском крае принял участие пресс-конференции…

23.04.2012

«Наступление мая встретит нас тремя выходными днями подряд»

Всего неделя осталась до наступления 1 мая…

19.04.2012

«В следствии нарушения норм охраны труда организацией судом принято решение о приостановке деятельности генератора ПЕСС»

В связи с нарушением норм охраны труда по эксплуатации генератора постоянного тока ЕСС Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае материал по  ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях был направлен на рассмотрение в суд для принятия решения о приостановке оборудования…

16.04.2012

На территории МО г.Армавира Краснодарского края началось проведение комплексной проверки

Государственная инспекцией труда в Краснодарском крае сообщает, что с 16.04.2012г. по 27.04.2012г. проводится комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории МО г.Армавира Краснодарского края…

13.04.2012

«В Краснодаре юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в связи с воспрепятствованием законной деятельности государственного инспектора труда»

В связи с воспрепятствованием хозяйствующего субъекта законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшим невозмож-ность проведения проверки, материалы по  ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях были направлены на рассмотрение в суд…

13.04.2012

Руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В.Колосов принял участие в открытии экспозиционно-информационного центра в г.Кирове

13 апреля в городе Кирове прошло совещание, посвященное реализации мероприя-тий по информированию работодателей и работников…

12.04.2012

Нарушение правил дорожного движения привело к несчастному случаю на производстве

Зачастую несоблюдение на первый взгляд простых требований и норм по охране труда может привести к серьезным последствиям, результат которых пагубно отразиться на здоровье работника, не редко на всю жизнь …

11.04.2012

Завершено расследование несчастного случая в результате которого погиб человек

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае завершено расследование несчастного случая в результате которого погибла работник ОАО «Славянка» филиал «Краснодарский» в результате поражения электрическим током…  

10.04.2012

«Результаты проверок работодателей Крыловского района»

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2012 год в период с 19 марта 2012г. по 23 марта 2012года  государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации  работодателей осуществляющих свою деятельность на территории Крыловского района Краснодарского края…

09.04.2012

О проведении комплексной проверки на территории МО г.Армавира Краснодарского края

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 16.04.2012г. по 27.04.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории МО г.Армавира Краснодарского края…

06.04.2012

День охраны труда в администрации Муниципального образования город Краснодар

<p><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves />
<w:TrackFormatting />
<w:PunctuationKerning />
<w:ValidateAgainstSchemas />
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF />
<w:LidThemeOther>RU</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables />
<w:SnapToGridInCell />
<w:WrapTextWithPunct />
<w:UseAsianBreakRules />
<w:DontGrowAutofit />
<w:SplitPgBreakAndParaMark />
<w:DontVertAlignCellWithSp />
<w:DontBreakConstrainedForcedTables />
<w:DontVertAlignInTxbx />
<w:Word11KerningPairs />
<w:CachedColBalance />
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math" />
<m:brkBin m:val="before" />
<m:brkBinSub m:val="--" />
<m:smallFrac m:val="off" />
<m:dispDef />
<m:lMargin m:val="0" />
<m:rMargin m:val="0" />
<m:defJc m:val="centerGroup" />
<m:wrapIndent m:val="1440" />
<m:intLim m:val="subSup" />
<m:naryLim m:val="undOvr" />
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid" />
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" />
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]--></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"> </p>
<p><span style="font-size:larger;"><span style="font-family:Times New Roman;">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:medium;">06.04.2012 г. в рамках Всемирного дня охраны труда администрация муниципального образования город Краснодар провела Общегородской день охраны труда, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Александр Владимирович Колосов. На семинаре-совещании подводились итоги 2011 года по вопросам охраны труда в Муниципальном образовании город Краснодар.</span></p>
</span></span><span style="font-size:medium;"><span style="font-family:Times New Roman;">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"> </p>
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"> </p>
<p><span style="font-size:larger;"><span style="font-family:Times New Roman;">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:medium;">В работе семинара-совещания приняли участие   глава муниципального образования г.Краснодар А.Л.Евланов,  председатель городской Думы г.Краснодар В.Ф.Галушко, заместитель руководителя Департамента труда и занятости населения Краснодарского края Г.Ж. Склеменов, представители органов власти и работодатели. </span></p>
</span></span><span style="font-size:medium;"><span style="font-family:Times New Roman;">
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"> </p>
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.45pt"><span style="font-size:medium;"><span style="font-family:Times New Roman;">В своем докладе руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае затронул вопросы учета и расследования несчастных случаев на производстве, анализа причин производственного травматизма, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, проведения медицинских осмотров, санитарно-бытового обеспечения и другие.</span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></span></p>

05.04.2012

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае приняла участие в проведённой Департаментом молодёжной политики Краснодарского края универсальной ярмарке вакансий «Весна-2012»

03 апреля 2012 года в помещении театра «Оперетты» г. Краснодар состоялась универсальная ярмарка вакансий «Весна-2012», Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае представлял заместитель начальника сводно-аналитического отдела государственной службы и кадров В.Н.Мигуля…

03.04.2012

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работника Муниципального учреждения здравоохранения "Крыловская центральная районная больница".

В ходе проверки установлено, что в адрес работодателя от Крыловской районной организации профсоюза работников здравоохранения РФ поступило уведомление   о намерении вступить в переговоры по внесению изменений и дополнений в коллективный договор...

30.03.2012

В г.Сочи состоялось совещание, посвящённое вопросам безопасности при строительстве олимпийских объектов

28 марта 2012 года в конференц-зале ГК  «Олимпстрой» состоялась расширенное совещание представителей органов государственной власти, ГК «Олимпстрой» с представителями подрядных организаций осуществляющих строительство олимпийских объектов...

26.03.2012

Руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В.Колосов вручил «Сертификат доверия работодателю» ООО «РН-Туапсенефтепродукт»

13 марта 2012 года в конференц-зале ООО «РН-Туапсенефтепродукт» состоялась церемония вручения «Сертификата доверия работодателю». Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае представляли руководитель инспекции А.В.Колосов и его заместитель по охране труда А.С. Остапцов, которые специально прибыли в Туапсе для вручения сертификата...

21.03.2012

«Работодатель привлечен к административной ответственности за неисполнение предписания»

В ноябре 2011г. была проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в Крестьянско-фермерском хозяйстве «Семенюта» Тимашевского района...

19.03.2012

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам выплаты пособия по беременности и родам

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работника о нарушении трудового законодательства РФ индивидуальным предпринимателем Ч. (г. Армавир)...

16.03.2012

«Директор ООО дисквалифицирован за нарушение сроков выплаты заработной платы»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО "Агрофирма Александровская"...

16.03.2012

О проведении комплексной проверки на территории Крыловского района Краснодарского края

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 19.03.2012г. по 23.03.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Крыловского района Краснодарского края…

11.03.2012

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае М. И. Ефименко приняла участи в мероприятии посвященном презентации Руководства МОТ для инспекторов труда и их работе с трудящимися мигрантами проекта МОТ «Повышение уровня защи

6 марта 2012 года  Федеральной службой по труду и занятости проведено совещание, посвященное презентации Руководства МОТ для инспекторов труда и их работе с трудящимися мигрантами проекта МОТ «Повышение уровня защищенности трудящихся мигрантов в Российской Федерации и увеличение эффекта развития от миграции на Южном Кавказе»...

05.03.2012

По обращению работника проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБО НПО ПУ №17 КК

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае обратился работник Государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального училища №17…

27.02.2012

По обращению работника проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБОУ КК «Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования»

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работника о нарушении трудового законодательства РФ...

24.02.2012

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам оплаты труда

В ЗАО «Кондитерская фабрика «Южная Звезда» (ст. Динская) проведена проверка соблюдения трудового законодательства...

22.02.2012

О проведении комплексной проверки на территории Брюховецкого района Краснодарского края

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 27.02.2012г. по 02.03.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Брюховецкого района Краснодарского края…

22.02.2012

«Результаты работы Рабочей группы по реализации региональной про-граммы «Модернизации здравоохранения Краснодарского края на 2011 – 2012 годы»»

В ходе работы Рабочей группы по реализации региональной про-граммы «Модернизации здравоохранения Краснодарского края на 2011 – 2012 годы»...

14.02.2012

По обращению работника проведена проверка в ГБОУ НПО Профессиональном училище №6 г.Армавира

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работника   о нарушении его трудовых прав государственным бюджетным образовательным учреждением начального профессионального образования профессиональное училище № 6 г.Армавира...

13.02.2012

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам обращений граждан

В ООО «Атриум» (г. Краснодар) по вопросам обращения К. проведена проверка соблюдения трудового законодательства...

08.02.2012

«В Краснодаре юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в связи с воспрепятствованием законной деятельности государственного инспектора труда»

В связи с воспрепятствованием обществом с ограниченной ответственностью «Дан-2005» законной деятельности государственного инспектора труда, повлекшие невозможность проведения проверки в указанной организации, возбуждено дело об административном правонарушении...

06.02.2012

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам обращения Б.

В ООО «А.Б.-пром.» (ст. Динская) проведена проверка соблюдения трудового зако-нодательства РФ по вопросам обращения Б...

02.02.2012

По итогам проверки материалы на дисквалификацию направлены в суд

По вопросам коллективного обращения работников ООО "Агрофирма Александровская" в Администрацию Краснодарского края Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в указанном учреждении, установлено следующее…

01.02.2012

Работа с обращениями граждан

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работника Ш. о нарушении ее трудовых прав индивидуальным предпринимателем…

27.01.2012

О проведении комплексной проверки на территории Западного округа муниципального образования г. Краснодар

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 30.01.2012г. – 29.02.2012г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории Западного округа муниципального образования г. Краснодар …

25.01.2012

Проведена внеплановая проверка по вопросам оплаты труда при строительстве Олимпийских объектов

В организации ООО «У», задействованной на строительстве Олимпийских объектов, по обращению работника С. проведена внеплановая выездная проверка по вопросам соблюдения трудового законодательства, в части оплаты труда, в результате которой установлено, что в нарушение ст.22,  ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата в ООО «У» выплачивается  реже, чем каждые полмесяца...

23.01.2012

В Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведено дополнительное расследование по факту несчастного случая

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае обратился работник ООО «СУОР-15-99» Ш. о не согласии с актом расследования легкого несчастного случая, проведенного  комиссией организации

20.01.2012

«В связи с воспрепятствованием законной деятельности по проведению проверок лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа».

В связи с воспрепятствованием законной деятельности по проведению проверок соблюдения трудового законодательства государственными ин-спекторами труда в отношении ООО «Союз ветеранов Афганистана «Бастион» и директора ООО «АВН» А. были возбуждены дела об административном правонарушении

12.01.2012

В городе Новороссийске 27 декабря 2011года состоялось совещание

В городе   Новороссийске 27 декабря 2011года состоялось совещание    по результатам проверок соблюдения работодателями г. Новороссийска...

23.12.2011

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам оплаты труда

В ООО «Динские тепловые сети» проведена проверка соблюдения трудового зако-нодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам оплаты труда

12.12.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам обращения Г.

В государственном унитарном предприятии Ростовской области «Оздоровитель-ный комплекс «Дон» (Туапсинский район) проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам обращения Г.

05.12.2011

Директор ООО дисквалифицирован за нарушение сроков выплаты заработной платы

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства ООО «ЮжДорСтрой», установлено

01.12.2011

О проведении комплексной проверки на территории муниципального образования г. Новороссийск

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 05.12.2011г. – 16.12.2011г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования г. Новороссийск Краснодарского края…

22.11.2011

Результаты проверок работодателей Тимашевского района

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2011 год в период с 14 ноября 2011 г. по 18 ноября  2011 года государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации

07.11.2011

Итоги проверки СПК «Краснодарский»

В результате проверки работникам выплачена задолженность по заработной плате…

02.11.2011

« Директор дисквалифицирован за невыплату заработной платы»

По материалам Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, направленным мировому судье

24.10.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

За повторное нарушение трудового законодательства Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрена мера наказания в виде дисквалификации…  

21.10.2011

По итогам проведенной Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проверки индивидуальный предприниматель К» был дисквалифицирован сроком на один год

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем К. установлено...

17.10.2011

Представители КубГТУ и Государственной инспекции труда в Краснодарском крае провели встречу со студентами Кубанского государственного технологического университета

В рамках договора о сотрудничестве заключённого между КубГТУ и Государственной инспекции труда в Краснодарском крае прошла рабочая встреча со студентами ВУЗа, как отметили стороны это первый пример подобного взаимодействия в истории кубанской высшей школы…

14.10.2011

В связи с неисполнением выданных предписаний работодатели привлечены к административной ответственности

Директору ООО «Славянская строительная компания» было выдано обязательное для исполнения предписание

07.10.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

В муниципальном детском образовательном учреждении детский сад № 6 «Светля-чок» (г. Горячий Ключ) проведена проверка соблюдения трудового законодательства по вопросам обращения работника...

30.09.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае совместно с Сочинской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения порядка привлечения к труду инвалидов

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае совместно с Сочинской транспортной прокуратурой проведена проверка в структурном подразделении ОАО «РЖД» - Сочинской дистанции пути –структурного подразделения Северо-Кавказской железной дороги

26.09.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка по вопросу невыплаты заработной платы

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в филиале СМУ № 411 ФГУП "УССТ №4 при Спецстрое России"

23.09.2011

Информация о результатах проверок

В результате нарушения ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ и невыплаты заработной платы...

16.09.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае с целью рассмотрения обращения работников  ООО "ВИКОЛЕС" в этой организации проведена целевая про-верка  соблюдения трудового законодательства РФ

12.09.2011

Новости административной практики

За невыполнение в установленный срок предписания  юридическое лицо привлечено к административной ответственности…

08.09.2011

Завершено расследование смертельного несчастного случая

     Завершено  расследование  смертельного   несчастного случая,  произошедшего   30.07. 2011 года  в ЗАО  «Агрофирма – племзавод «Победа»

05.09.2011

В связи с непредставлением сведений (информации) юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа

В связи с непредставлением сведений (информации) необходимых для проведения проверок соблюдения трудового законодательства в ООО частная охранная организация "Секьюрити системс" по вопросам обращения работников в отношении указанного юридического лица были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных  ст. 19.7 КоАП РФ...

02.09.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ

Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «БЛОКПОСТ» г. Краснодар было выдано предписание о выплате работникам задолженности по заработной плате...

31.08.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

В ООО «ХИТ» по  вопросам обращения П. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства...

22.08.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

В связи с обращением Ч. в Открытом акционерном обществе «Туапсинский судоремонтный завод» по вопросам обращения была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

17.08.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае организовано проведение проверок соблюдения трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет хозяйствующими субъектами города Краснодара

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае организовано проведение проверок соблюдения трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет хозяйствующими субъектами города Краснодара

15.08.2011

Работодатели привлечены к административной ответственности за неисполнение предписаний Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращениям бывших работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

12.08.2011

О проведении комплексной проверки на территории Славянского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 15.08.2011г. – 26.08.2011г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории Славянского района Краснодарского края…

08.08.2011

Об итогах проведения плановой проверки Кущевского района

Планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском крае на 2011 год и приказом № 23.06.2011г.  «О проведении комплексной проверки хозяйствующих субъектов  Кущевского района» проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации работодателями Кущевского района

05.08.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «Юг-Авто»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Юг-Авто» установлено

01.08.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «Лидер-Консалтинг» по коллективному обращению работников

Проведенной проверкой установлено,   что в нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивалась реже чем каждые полмесяца

29.07.2011

По итогам проведенной Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проверки директор ООО «Виктория» был дисквалифицирован сроком на один год

По итогам проведенной Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов содержащих нормы трудового права в ООО «Виктория»

25.07.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

По вопросам обращения Г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Обществе с ограниченной ответственностью «Виктория-96» (г. Краснодар)

22.07.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка в ООО ЧОП «Локис»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО ЧОП «Локис» установлено

15.07.2011

О проведении комплексной проверки на территории Гулькевичского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 18.07.2011г. – 29.07.2011г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории Гулькевичского района Краснодарского края…

11.07.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

По вопросам обращения Б. проведена проверка соблюдения трудового законодательства  в Производственном кооперативе «СК-1989» (г. Белореченск)

04.07.2011

Проведена проверка по обращению работника

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ведется рассмотрение обращений граждан, в том числе и по вопросам выплаты работникам окончательного расчета при увольнении в день увольнения

01.07.2011

О проведении комплексной проверки на территории Кущёвского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 04.07.2011г. – 08.07.2011г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории Кущёвского района Краснодарского края…

27.06.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка в ООО «Завод Пищевых Продуктов «Краснодарский»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Завод Пищевых Продуктов «Краснодарский» установлено

22.06.2011

16 июня 2011 года в г.Женеве (Швейцария) состоялась Генеральная ассамблея Международной ассоциации инспекций труда (МАИТ)

Российскую Федерацию, под руководством заместителя руководителя Роструда А.Селиванова представляла делегация из пяти человек

20.06.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка по вопросу невыплаты заработной платы

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ЧОО «БЛОК-ПОСТ» по вопросу невыплаты заработной платы

17.06.2011

Директор ЗАО «Русская лоза» дисквалифицирован на срок один год

В результате проверки соблюдения трудового законодательства в связи с коллективным обращением работников ЗАО «Русская лоза», в данной организации установлена задолженность по заработной плате

16.06.2011

О результатах провер по обращению работника

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ведется рассмотрение обращений граждан, в том числе и по вопросам выплаты работникам окончательного расчета при увольнении в день увольнения

14.06.2011

Государственной инспекцией труда проведена проверка на предмет правомерности увольнения работника за прогул

По обращению гражданки Д. в адрес Государственной инспекции труда в Краснодарском крае была проведена проверка на предмет защиты трудовых прав работника  в части неоплаты учебного отпуска и  увольнения за прогулы

10.06.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства по заявлению работника

            По вопросу обращения Б.  Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае  проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено следующее

06.06.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ведется рассмотрение обращений граждан, в том числе и по вопросам сокращения численности или штата работников организации

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае  поступило обращении работника  С. о нарушении трудовых прав организацией  КРООСЗПиП Южный Центр «Ваше право»

02.06.2011

После вмешательства Государственной инспекции труда в Краснодарском крае работникам выплачена задолженность по заработной плате.

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае 13 мая 2011 г. проводилась проверка соблюдения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы в ООО «Тимашевский сахарный завод».

01.06.2011

В Сочинском филиале Московской организации задействованной на Олимпийском объекте федерального значения, проведена внеплановая проверка соблюдения законодательства о труде в части регламентирующей плату туда работников

При проведении внеплановой проверки в Сочинском филиале Московской организации в части оплаты труда работников, задействованных на Олимпийском объекте федерального значения «Спортивно-туристический комплекс «Горная карусель», установлено, что в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ООО «Н» выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.

31.05.2011

О результатах проверок соблюдения работодателями Динского района трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенных Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае

В соответствии с основными задачами Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, утвержденным приказом Федеральной службы по труду и занятости РФ от 28 декабря 2009 года № 431, и планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском крае на 2010 год,  приказом от 31.03.2011г. № 39-П «О проведении комплексной проверки хозяйствующих субъектов Динского района Краснодарского края», в период с 11.04.2011г. по 15.04.2011г. проведены проверки соблюдения работодателями Динского района трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

30.05.2011

Информация о результатах проверок

Работодатель дисквалифицирован за нарушения трудового законодательства...

06.05.2011

Информация о результатах проверок

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае...

04.05.2011

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае с целью рассмотрения об-ращения Е. ...

29.04.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

В ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам обращения...

25.04.2011

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда

В ООО Строительная компания «Кубань-Строй» (Гулькевичский район), ООО «Кубань-Модуль» (г.Кропоткин) проведены проверки соблюдения работодателями норм трудового законодательства, регулирующих сроки выплаты работникам заработной платы, сумм, причитающихся при увольнении, и другие вопросы оплаты труда

18.04.2011

На Кубани сделан ещё один шаг для обеспечения достойного будущего молодых кадров

Руководство Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в лице руководителя А.В. Ко-лосова, а так же заместитель руководителя по правовым вопросам М.И. Ефименко с деловым визитом посетили Кубанский государственный технологический университет

15.04.2011

Надзорно-контрольная деятельность

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2011 год проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ООО «Лидер-1» г. Усть-Лабинск Краснодарского края

11.04.2011

В администрации г. Краснодар состоялся «Круглый стол» по вопросу организации охраны труда в строительной отрасли

В рамках проведения «Всемирного дня охраны труда» в Администрации города Краснодара состоялся «круглый стол», посвященный состоянию охраны труда в строительной отрасли муниципального образования город Краснодар

07.04.2011

О порядке обращения и рассмотрения обращений граждан в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае

В Российской Федерации правоотношения, связанные с реализацией гражданином России закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также установления порядка рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами, регламентируется Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

04.04.2011

О проведении комплексной проверки на территории Динского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в период с 11.04.2011г. – 15.04.2011г. будет проведена комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории Динского района Краснодарского края…

01.04.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка в ООО «Строймир-Юг»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению С. проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ООО «Строймир-Юг».
В ходе проведения проверки было установлено следующее.

30.03.2011

Контрольная деятельность инспекции

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении "Город" Усть-Лабинского городского поселения Усть-Лабинского района

28.03.2011

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

В МУП "ЖКХ Шепсинского сельского поселения", обществе с ограниченной ответственностью племенной завод «Наша Родина» (Гулькевичский район), Сочинском филиале ООО "Транскарго +" проведены в связи с обращениями граждан проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

22.03.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

В ходе проведения комплексной проверки Усть-Лабинского района Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае...

17.03.2011

Работодатель дисквалифицирован в связи с невыплатой заработной платы

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки...

05.03.2011

Директор ООО «Первый оконный завод» привлечен к административной ответственности

В результате проверки соблюдения трудового законодательства в связи с многочисленными обращениями работников  ООО «Первый оконный завод»...

03.03.2011

Информация для работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства

В силу требований абзаца 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти...

02.03.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка в ООО «Телеграф-Сервис»...

28.02.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка в ООО «Агросистемы»…

24.02.2011

Проведена комплексная проверка на территории Новокубанского района

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2011 год в период с 07 февраля по 18 февраля  2011 года государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации...

24.02.2011

В пресс-центре информационного агентства «Интерфакс-Юг» г. Краснодар состоялась пресс-конференция посвященная итогам работы Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Департамента труда и занятости населения в 2010 году

В четверг, 24 февраля, в пресс-центре информационного агентства «Интерфакс-Юг» в Краснодаре состоялась пресс-конференция, посвященная итогам работы Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Департамента труда и занятости населения в 2010 году...

22.02.2011

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае поздравляет с праздником «ДНЕМ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА»!!!

Дорогие коллеги, ветераны Государственной инспекции труда в Краснодарском крае...

21.02.2011

Контрольно-надзорная деятельность

В ходе проведения комплексной проверки Калининского района Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае труда была проведена плановая проверка в ООО СК «Октябрь»...

18.02.2011

Спортивная жизнь Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

Сотрудники госинспекции труда в Краснодарском крае приняли  участие в спортивных соревнованиях среди команд первичных организаций Профсоюза …

15.02.2011

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка в ОАО "Туапсинский судоремонтный завод"…

14.02.2011

Информация для работодателей и работников по вопросам трудового законодательства

Информация для работодателей и работников по вопросам  трудового законодательства

07.02.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка по факту нарушения работодателем процедуры увольнения работника по результатам испытания

<p> В ООО "Строй-Инвестмент" г. Новороссийск был уволен работник С. по причине неудовлетворительного результата испытания (ст. 71 Трудового кодекса РФ). При проведении проверки соблюдения трудового законодательства в данной организации было установлено следующее: <br />
Согласно представленного работодателем предупреждения о расторжении трудового договора  от 28.10.2010 и приказа о прекращении трудового договора с работником С.  б/н от 28.10.2010 следует, что трудовой договор с работником С. расторгнут 28.10.2011 без предупреждения его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня до расторжения трудового договора. <br />
Предупреждение о расторжении трудового договора составлено 28.10.2011г.  в день увольнения работника. <br />
Таким образом, работодателем не выдержанны сроки, установленные законодательством при процедуре увольнения по ст. 71 Трудового кодекса РФ. <br />
Также на предупреждении о расторжении трудового договора сделана пометка, что данное предупреждение не вручено С. по причине отсутствия его на рабочем месте с 29.10.2010г. по 01.11.2010г. <br />
Однако   С. был уволен 28.10.2010г.  приказом    б/н  от 28.10.2010 года  и в данный период времени уже не являлся работником  ООО «Строй-Инвестмент». <br />
Также работодателем не были предприняты исчерпывающие меры к уведомлению работника о расторжении трудового договора в соответствии с ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ, а именно направления предупреждения о расторжении трудового договора заказным письмом с уведомлением по средствам почтовой связи либо отправки телеграммы работнику С. Никаких подтверждающих документов представителем работодателя на момент проверки не предоставлено. <br />
 В связи с нарушением работодателем трудового законодательства  приказ б/н от 28.10.2010 об увольнении С. подлежит отмене. <br />
Также работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться, так как заработок не получен в результате внесения в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения.<br />
Так же установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работником С. трудового договора (трудовой договор №18/10 от 12.08.2010г., заключенный с С.) не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.<br />
В нарушение ст. 59 Трудового Кодекса РФ при заключении срочного трудового договора (трудовой договор №18/10 от 12.08.2010г., заключенный с С.) с работником в нем не указаны обстоятельства, послужившие основанием для заключения такого договора.<br />
В нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ трудовым договором (№18/10 от12.08.2010 с работником С.) предусмотрена выплата заработной платы реже, чем каждые полмесяца.<br />
Работодателю было предъявлено обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений. <br />
 </p>

07.02.2011

О проведении комплексной проверки на территории Новокубанского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае начата комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории Новокубанского района Краснодарского края…

04.02.2011

Практика проведения проверок по обращениям граждан

<p>В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае обратился гражданин З. по вопросу его увольнения из ЗАО «Кубаньгрузсервис» на основании п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.<br />
В ходе проведения проверки работнику З. было разъяснено, что в соответствии со ст. 391 и ч.1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, а также сложившейся судебной практикой вопрос о восстановлении на работе является индивидуальным трудовым спором, подлежащим рассмотрению непосредственно в судах. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, связанного с увольнением, составляют один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.<br />
На дату окончания проверки данный трудовой спор находился на рассмотрении Советского районного суда г. Краснодара.<br />
Проведенной государственным инспектором труда проверкой было установлено, что в нарушение статьи 76 Трудового кодекса РФ работодатель незаконно отстранил работника З.  от дальнейшей работы в ЗАО «Кубаньгрузсервис» по основаниям, не указанным в данной статье, а именно в связи с выявленными фактами неблагонадежности и действиями во вред предприятия и необходимостью проведения проверки по данным фактам.<br />
Кроме того, в нарушение ч.6 статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель ЗАО «Кубаньгрузсервис» уволил работника З. на основании п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в период его временной нетрудоспособности.<br />
За допущенные нарушения юридическое ЗАО «Кубаньгрузсервис» было привлечено к административной ответственности в виде штрафа.<br />
<br />
<br />
 </p>

03.02.2011

Проведена комплексная проверка на территории Калининского района

В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском  крае на 2011 год в период с 24 января по 28 января  2011 года государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации

02.02.2011

Информация о результатах плановой проверки

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена плановая проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права…

31.01.2011

Проведена внеплановая проверка в части соблюдения работодателем порядка увольнения работника

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обращению работника М. проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Пять звезд" г. Сочи Адлерский район

28.01.2011

Новости контрольно-надзорной деятельности

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена совместная проверка с прокуратурой Карасунского административного округа г. Краснодар...

24.01.2011

О проведении комплексной проверки на территории Калининского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае начата комплексная проверка хозяйствующих субъектов осуществляющих свою деятельность на территории Калининского района Краснодарского края.

17.01.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ведется рассмотрение обращений граждан, в том числе и по вопросам своевременной выплаты заработной платы работникам

В связи с большой значимостью данного вопроса государственными  инспекторами  труда принимаются значимые меры по борьбе  с данными нарушениями...

11.01.2011

Новости административной практики

Работодатель дисквалифицирован за нарушения законодательства о труде

30.12.2010

Проведена проверка по факту невыплаты заработной платы

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае обратился коллектив  закрытого акционерного общества «Русская лоза» с коллективной жалобой о невыплате заработной платы...  

27.12.2010

Практика организации работы в сфере расследования несчастных случаев

Вне зависимости от того когда произошел несчастный случай, недавно, в прошедшем году или намного раньше, работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае с заявлением о его расследовании, в том числе и по факту его сокрытия работодателем…

23.12.2010

О результатах проверки соблюдения трудового законодательства по вопросам расторжения трудового договора

В ООО «Туапсестройкомплект» проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

20.12.2010

Административная практика

По результатам проверок, Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при наличии вины, должностные и юридические лица привлекаются к административной ответственности в виде штрафа на основании  части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

15.12.2010

О результатах проверки школы

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МОУ СОШ № 38

13.12.2010

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае приняла участие в проводимой в г. Краснодаре ярмарке вакансий

10 декабря 2010 года в г. Краснодаре состоялась ярмарка вакансий для инвалидов, в её работе принял участие сотрудник ГИТ

09.12.2010

В связи с невыплатой заработной платы материалы направлены на дисквалификацию

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по результатам проверки по факту невыплатой заработной платы материалы направлены на дисквалификацию

06.12.2010

Будни Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

В связи с обращениями граждан проведена проверка соблюдения работодате-лем норм трудового законодательства, регулирующих сроки выплаты работникам заработной платы, сумм, причитающихся при увольнении, и другие вопросы оплаты труда.  

03.12.2010

Государственной инспекции труда в Краснодарском крае было проведено расследование тяжелого несчастного случая

02 ноября 2010 года в 14 часов 20 минут в Открытом акционерном обществе «Новороссийский судоремонтный завод» (ОАО НСРЗ)  произошёл несчастный случай с работником данной организации

01.12.2010

В Краснодарском крае состоялся семинар по работе со СМИ в ЮФО

26 ноября 2010 года состоялся семинар по работе со СМИ в ЮФО, в котором приняли участие сотрудники ГИТ, ответственные за работу в этом направлении  

30.11.2010

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ведется рассмотрение обращений граждан, в том числе и по вопросам сокращения численности или штата работников организации

В связи с большой значимостью данного вопроса государственными  инспекторами  труда принимаются значимые меры по борьбе  с данными нарушениями

28.11.2010

О комплексных мероприятиях в декабре 2010 года

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае будут проведены плановые проверки в отношении хозяйствующих субъектов расположенных на территории Кореновского района

23.11.2010

В преддверии Дня матери в редакции «Кубанских Новостей» состоялась «прямая линия» с руководителем Государственной инспекции труда в Краснодарском крае А.В. Колосовым, который отвечал на вопросы в сфере защиты трудовых прав женщин

В Российской Федерации государство отводит особую роль защите трудовых прав женщин, под особым контролем вопросы выплат пособий по беременности и родам, дискриминации при трудоустройстве беременных, перевода на более лёгкую работу в связи с беременностью, и другие связанные с гарантиями женщинам-матерям

17.11.2010

Проведено расследование сокрытого несчастного случая на производстве

В Государственную инспекцию  труда  поступило обращение  о сокрытом несчастном случае  на производстве

15.11.2010

О порядке обращения и рассмотрения обращений граждан в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае

В Российской Федерации правоотношения, связанные с реализацией гражданином России закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также установления порядка рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами, регламентируется Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

12.11.2010

Практика применения части 1 статьи 180 Трудового кодекса Рос-сийской Федерации

По вопросу обращения Р. о несогласии с увольнением в связи с сокра-щением штата проведена проверка соблюдения трудового за-конодательства работодателем.

10.11.2010

Работа с обращениями граждан по вопросам не выплаты денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска и нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по вопросам обращения работника МОУ ДОД ДШИ № 14 проведена внеплановая документарная  проверка соблюдения трудового законодательства

03.11.2010

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблю-дения трудового законодательства по вопросу исчисления средней заработной платы для расчета размера денежной компенсации за неиспользованный работником отпуск

Во всех случаях определения размера средней заработной платы (среднего заработ-ка), предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, устанавливается еди-ный порядок ее исчисления, указанный в статье 139 названного Кодекса

03.11.2010

В ноябре этого года День народного единства и выходные дни продлятся 4 дня

Начало ноября этого года порадует жителей Кубани четырёхдневными каникулами, которые пройдут в период с 4-7ноября

01.11.2010

Работа с обращениями граждан

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае  ведется рассмотрение обращений граждан, в том числе и по вопросам невыплаты работникам окончательного расчета при увольнении, не выдачи на руки трудовой книжки

28.10.2010

Будни Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

Информация о результатах проверки соблюдения трудового законодательства по вопросу исчисления средней заработной платы для расчета размера денежной компенсации за неиспользованный работником отпуск

26.10.2010

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Формула успеха"

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Формула успеха"

20.10.2010

Проведена проверка в ЗАО Агрофирма "Солнечная"

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО Агрофирма "Солнечная".

15.10.2010

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена целевая проверка по обращениям граждан в ООО «Курские моторы-2»

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца

13.10.2010

Информация о результатах проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда, трудового договора

Практика применения ст.ст. 83, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации

08.10.2010

Проведена проверка в ООО ДСОК "Жемчужина России"

По заявлению Баязитовой Т.И. и Лаптева Е.В. была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений

05.10.2010

Проведена проверка в ООО "Фрегат"

В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступила информация о том, что работникам ООО "Фрегат" предоставляются неоплачиваемые отпуска за период с октября 2009 года по август 2010 года.

24.09.2010

Будни Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

Проведены контрольно-надзорные мероприятия по соблюдению трудового законодательства РФ в ОАО «Строитель» ПМК-6 г. Темрюк

21.09.2010

Признан виновным ИП Сорокин П.Л.

Индивидуальный предприниматель Сорокин П.Л.  признан виновным  в совершении  административного правонарушения  предусмотренного  ч.2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

21.09.2010

Проверки исполнения предписаний в Туапсинском районе

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае  проведены проверки исполнения ранее предъявленных предписаний об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в организациях Туапсинского района Краснодарского края

20.09.2010

Новости судебной практики

Филиал ОАО «Кубаньэнерго» Славянские электрические сети обратился в суд с заявлением об отмене выданного предписания

20.09.2010

О плановых проверках в г-к. Сочи

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае начато проведение плановых проверок хозяйствующих субъектов Хостинского района г-к.Сочи

17.09.2010

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка выполнения предписания в ООО "ASP"

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка выполнение ранее выданного директору ООО "ASP" Барышеву С.С. предписания № 02-2/87 от 09.07.2010 г.  

15.09.2010

Новости судебной практики

Представитель индивидуального предпринимателя Генно А.Х. обратился в суд с заявлением о признании недействительным предписания Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае

13.09.2010

Будни надзорно – контрольной деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка базы отдыха «Бриз» Главного управления центрального банка РФ по Краснодарскому краю проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства

10.09.2010

Будни Государственной инспекции труда в Краснодарском крае

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена внеплановая проверка ФГУ «Азово-Черноморское бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов»

08.09.2010

О соблюдении прав работников в возрасте до 18 лет

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае обеспокоена сложившейся ситуацией в отношении труда работников в возрасте до 18 лет на территории муниципального образования Славянский район в 2010 году

07.09.2010

В Краснодаре установлен факт выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае рассмотрена ин-формация, поступившая из Администрации Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара о выплате заработной платы работникам ниже прожиточного минимума

04.09.2010

О компенсациях за опасные или вредные условия труда

На сегодняшний день порядок выплат компенсаций за опасные или вредные условия труда регламентируется Постановлением Правительства № 870 от 20 ноября 2008 года

01.09.2010

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведены проверки организаций Темрюкского района

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае согласно  плану работы с 16 августа 2010 г.  по 27 августа 2010 г. проведены  проверки организаций, расположенных на территории муниципального образования Темрюкский район

30.08.2010

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в ходе проведения плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Меркурий»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в ходе проведения плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Меркурий» г. Тимашевска установлено, что в нарушение ст.ст. 69, 266 Трудового кодекса РФ лицо в возрасте до восемнадцати лет было принято на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра

26.08.2010

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Агрофирма "Лада"

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по вопросам обращения гражданина Ч. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Агрофирма "Лада"

23.08.2010

Проведена проверка соблюдения законодательства в сфере оплаты труда в ООО "Интер-Торг-Механизация

Государственной инспекций труда в Краснодарском крае совместно с прокуратурой Центрального административного округа г.Краснодара проведена проверка соблюдения законодательства в сфере оплаты труда на предприятии Центрального внутригородского округа г.Краснодара - ООО "Интер-Торг-Механизация»

18.08.2010

Государственной инспекции труда в Краснодарском крае проведены проверки на Олимпийских объектах

В первой декаде августа 2010 года проведены проверки по соблюдению требований законодательства об охране труда при ведении строительно-монтажных работ на олимпийских объектах

17.08.2010

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае приняла участие в семинаре для работников районных и городских прокуратур по вопросам защиты трудовых прав граждан

13 августа 2010г. представители Государственной инспекции труда в Краснодарском крае приняли участие в семинаре по вопросам организации надзора за соблюдением трудовых прав граждан, в котором приняли участие работники территориальных прокуратур, структурных подразделений аппарата прокуратуры Краснодарского края

16.08.2010

Состоялось совещание о составлении планов проверок хозяйствующих субъектов на 2011 год

13 августа 2010 года прокуратурой Краснодарского края было проведено совещание по вопросам реализации Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

13.08.2010

Проведена внеплановая документарная проверка ЗАО «СтройТЭК»

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в соответствии со ст. 7 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", по письменному обращению гр. Полугодкина И.В. проведена документарная внеплановая проверка

11.08.2010

Анализ итогов проверок образовательных организаций г.Новороссийска в части организации труда несовершеннолетних граждан

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае были проведены проверки в МОУ СОШ № 17;  МОУ СОШ № 18; МОУ СОШ № 32; МОУ СОШ № 40; МОУ СОШ № 39;  МОУ Гимназия № 20; МОУ СОШ № 14  и в других

09.08.2010

Проведены проверки хозяйствующих субъектов на предмет соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведены внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников

26.07.2010

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае за снижение аварийности автотранспорте Кубани

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае за снижение аварийности автотранспорте Кубани, меры по предотвращению факторов влияющих на совершение ДТП и как следствие травматизма на рабочем месте.
Перейти к статье.

22.06.2010

О прожиточном минимуме

Перейти к статье

11.06.2010

Проведена внеплановая проверка ОАО НК «Роснефть-Кубаньнефтепродукт» Северный филиал (ст. Ленинградская)

Проведена внеплановая проверка ОАО НК «Роснефть-Кубаньнефтепродукт» Северный филиал (ст. Ленинградская)

17.05.2010

Проведена совместная проверка соблюдения трудового законодательства при организации строительных работ в жилом комплексе "АДМИРАЛ"

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае совместно с прокуратурой Западного административного округа г. Краснодара были проведены проверки трудового законодательства в части охраны труда на строительном объекте Западного административного округа г. Краснодара  жилой комплекс «Адмирал». В ходе проверки в организациях осуществляющих строительные работы в Ж/К «Адмирал» были выявлены нарушения трудового законодательства в части охраны труда. Работодателям, допустившим нарушения, выданы предписания обязательные для исполнения. В отношении директоров организаций допустивших нарушения Медведева А.В. и Романова А.Т. возбуждены дела об административных правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

25.11.2009

Комплексная проверка Центрального Административного Округа г.Краснодара

Комплексная проверка Центрального Административного Округа г.Краснодара

17.08.2009

Комплексная проверка Тихорецкого района Краснодарского края

Комплексная проверка Тихорецкого района Краснодарского края

04.03.2009

Совещание в Государственной инспекции труда

В Государственной инспекции труда в Краснодарском крае состоялось совещание под председательством заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости А.В. Селиванова

25.01.2009

Решением Советского районого суда г.Краснодара постановление Государственной инспекции труда оставлено в силе

Решением Советского районого суда г.Краснодара постановление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в отношении ООО "МЭЗ ЮГ РУСИ" оставлено в силе

23.12.2008

Состоялось заседание районной межведомственной комиссии по охране труда

В администрации муниципального образования Тимашевский район состоялось заседание районной межведомственной комиссии по охране труда

16.12.2008

Краевое совещание

Состоялось краевое совещание на тему: «О первоочередных мероприятиях, направленных на недопущение снижения уровня занятости населения в Краснодарском крае в условиях мирового финансового кризиса»

12.12.2008

Администрация Западного внутригородского округа города Краснодара провела совещание с участием Государственной инспекции труда

Администрация Западного внутригородского округа города Краснодара провела  совещание по вопросам увеличения доходной части городского бюджета, недопущению применения хозяйствующими субъектами «серых схем» выплаты заработной платы.

11.12.2008

В Лабинском районе состоялось заседание комиссии по снижению напряжённости на рынке труда

В Лабинском районе  состоялось заседание комиссии по снижению напряжённости на рынке труда

20.11.2008

Правительство РФ устанавливает компенсации работникам, занятым на тяжёлых работах

Правительство Российской Федерации в соответствии с постановлением  от 20 ноября 2008 г. № 870, устанавливает, компенсации работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, только по результатам аттестации рабочих мест

19.11.2008

празднование Дня Матери

Запланировано проведение "круглого стола" на тему: "Соблюдение трудового законодательства в организациях, использующих труд женщин"

17.11.2008

Принято постановление "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждении Краснодарского края"

Принято постановление  "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждении Краснодарского края"

23.09.2008

«Охрана труда – взгляд через объектив»

C 17 по 21 сентября 2008 в «Краснодарском краевом выставочном зале изобразительных искусств» (г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 32) состоялась фотовыставка «Охрана труда – взгляд через объектив».

23.09.2008

«Охрана труда – взгляд через объектив»

C 17 по 21 сентября 2008 в «Краснодарском краевом выставочном зале изобразительных искусств» (г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 32) состоялась фотовыставка «Охрана труда – взгляд через объектив».

08.07.2008

заседание Краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

8 и 9 июля 2008 года состоится заседание Краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

03.07.2008

Разъяснение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Утверждено Разъяснение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

01.07.2008

В июне 2008 года в Краснодарском крае проведено 168 проверок по оплате труда

В июне 2008 года в Краснодарском крае проведено 168 проверок по оплате труда

30.06.2008

Проведены комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в организациях Северского района

Проведены комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в организациях Северского района

27.06.2008

Вступает в силу Приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

С 1 сентября 2008 года вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

26.06.2008

Проведены комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в организациях Староминского района

Проведены комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в организациях Староминского района

25.06.2008

В крае размер минимальной заработной платы приравнен к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

В Краснодарском крае размер минимальной заработной платы приравнен к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

24.06.2008

В Краснодарском крае снизилась задолженность по заработной плате

В Краснодарском крае снизилась задолженность по заработной плате

23.06.2008

Проводятся комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в организациях Северского района

Проводятся комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в организациях Северского района

19.06.2008

Проверки обучающих организаций

Cовместно с Департаментом социальной защиты населения Краснодарского края проводятся проверки в организациях, обучающих руководителей и специалистов организаций по охране труда.

18.06.2008

Проверки исполнения предписаний

Проведены проверки исполнения предписаний организациями, допустившими задолженность по заработной плате в мае 2008 года.

17.06.2008

Труд иностранных работников

Проводятся мероприятия по надзору и контролю за соблюдением работодателями Краснодарского края законодательства о труде при привлечении иностранных работников

16.06.2008

В организациях Брюховецкого района проведены комплексные проверки

В организациях Брюховецкого района проведены комплексные проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

16.05.2008

Вакансия главного бухгалтера

Объявляется конкурс на замещение государственной должности гражданской службы начальника отдела финансирования и бухгалтерского учёта – главного бухгалтера.

15.04.2008

28 апреля Всемирный день охраны труда

Всемирный день Озраны труда в 2008 году пройдет под девизом: "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд"
Центральная тема Всемирного дня – управление профессиональными рисками

22.01.2008

В Краснодарском крае прошел «День открытых дверей»

Прошел «День открытых дверей»

1 - 692 из 692
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | По стр.