Версия для слабовидящих

«Новости административной практики»

13.08.2012

В период с 21 февраля 2012 года по 22 февраля 2012 года начальником отдела – главным государственным инспектором труда на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда была проведена плановая, выездная проверка ООО «Тихорецкий «Пивоваренный завод».

В ходе проведенной проверки начальником отдела надзора и контроля по охране труда  были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права:

 - в нарушение части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации пункта 2.11.9 Межотраслевых правил по охране труда при электро-газосварочных работах ПОТ Р М-020-2001, утвержденных Постановлением Минтруда от 09 октября 2011 года № 72, хранение баллонов с газом (углекислота, пропан, кислород) в клетях возле помещения склада тары и с торца производственного здания осуществляется без навинченных на них горловины предохранительных колпаков;

- в нарушение пункта 2.4.5.5 ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте на автопогрузчик не нанесены надписи с указанием регистрационного номера, грузоподъемности и даты следующего испытания, которые должны быть размещены так, чтобы не возникло затруднений в их восприятии;

- в нарушение пункта 2.5.12 ПОТ РМ-008-99 автопогрузчик с закрытой кабиной не окрашен в цвет, контрастный с цветом окружающих предметов;

- в нарушение пункта 4.2.4. ПОТ РМ 027-2003, пункта 3.9 Правил по охране труда при произвол спирта, водки, коньяка, вин, пива и соков, утвержденные приказом Минсельхоза РФ 20.06.2003 года №892, на основной территории предприятия и транспортного участка не обозначены проезды для транспортных средств и пешеходные дорожки и не установлены дорожные знаки в соответствии с действующим нормативным правовым актом (пункт 51 Приложения 1 к Правилам);

- в нарушении пункта 4.2.5. ПОТ РМ 027-2003, у ворот на территорию завода и на территорию транспортного участка для движения транспортных средств и персонала по территории предприятия не составлен и не вывешен вместе с надписью «Берегись автомобиля» схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., который должен освещаться в темное время суток; в нарушении пункта 3.2.3 ПОТ РМ-027-2003, в производственном помещении автогаража пол возле осмотровой канавы не ровный;

- в нарушении пункта 3.2.27 ПОТ РМ-027-2003, стены осмотровых канав автогаража не облицованы керамической плиткой светлых тонов; в нарушении пункта 3.2.33. ПОТ РМ 027-2003, на полу канав не установлены прочные деревянные решетки; в нарушении пункта 3.2.28 ПОТ РМ-027-2003, на рассекателях, ребордах осмотровых канав не нанесена сигнальная разметка; в нарушении пункта 4.2.3 ПОТ РМ-027-2003, пункта 3.3 Правил по охране труда при производстве спирта, водки, коньяка, вин, пива и соков, утвержденные приказом Минсельхоза РФ от 20.06.2003 года № 892, в зимний период (на день проверки) территория транспортного участка не очищена от снега и при обледенении не посыпана песком или шлаком; в нарушении пункта 4.2.4 ПОТ РМ-027-2003, для прохода людей на территорию транспортного участка не устроена проходная или калитка в непосредственной близости от ворот. Работодателем не запрещен проход через ворота;

- и другие нарушения требований охраны труда.

 

За указанные нарушения ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, в виде штрафа который может быть применён как должностному, так и к юридическому лицу.

            По результатам проверки в отношении должностного и юридического лица ООО «Тихорецкий пивоваренный завод» начальником отдела – главным государственным инспектором труда возбуждены дела об административных правонарушениях.

            Постановлениями  по делам об административных правонарушениях начальника отдела – главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в Краснодарском крае должностное (директор завода) и юридическое лицо ООО «Тихорецкий пивоваренный завод» были признаны виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в качестве меры административного наказания было вынесено постановление о наложении административного штрафа.

            С данными постановлениями об административном правонарушении администрация  ООО «Тихорецкий пивоваренный завод» не согласилась, обжаловав его в суд первой инстанции, а затем в Краснодарский краевой суд.

            Решением обоих инстанций Постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Федеральной службы по труду и занятости по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении директора и юридического лица ООО «Тихорецкий пивоваренный завод»  оставлено без изменения, а жалоба - без удовлетворения.