Версия для слабовидящих

Проведена внеплановая проверка по вопросам оплаты труда при строительстве Олимпийских объектов

25.01.2012

В организации ООО «У», задействованной на строительстве Олимпийских объектов, по обращению работника С. проведена внеплановая выездная проверка по вопросам соблюдения трудового законодательства, в части оплаты труда, в результате которой установлено, что в нарушение ст.22,  ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата в ООО «У» выплачивается  реже, чем каждые полмесяца.

По состоянию на 11.01.2012г. имеется задолженность по заработной плате Работнику С. за период ноябрь 2011г. - декабрь 2011г. в размере 36 975 руб. В том числе в ООО «У» имеется задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2011г. в размере 8 944 843,66 руб., ( за ноябрь 2011г. – 1 130 712,03 руб. перед 117 работниками, за декабрь 2011г. – 7 814 131,63 руб. перед 1017 работниками).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику С. за период июль 2011г. – декабрь 2011г. и др. работкам, оплаты отпуска работнику С., причитающихся ему и  др. работникам, не произведены своевременные выплаты денежной компенсации с уплатой процентов в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.

Генеральному директору ООО «У» предъявлено предписание об устранении выявленных нарушений.

Главный бухгалтер ООО «У» и юридическое лицо ООО «У» привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в виде штрафов.

Предъявленное предписание исполнено в полном объеме, задолженность по заработной плате перед всеми 1017 работниками погашена.