Версия для слабовидящих

По итогам проведенной Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проверки индивидуальный предприниматель К» был дисквалифицирован сроком на один год

21.10.2011

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае при проведении проверки соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем К. установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при увольнении работников суммы окончательного расчета не выплачивались им в день увольнения. Ранее индивидуальный предприниматель К. был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 5000 руб. за аналогичное административное правонарушение. В связи с чем, в отношении индивидуального предпринимателя К. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном  ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Материалы были направлены на рассмотрение мировому судье судебного участка № 21 г. Ейска Краснодарского края. Постановлением мирового судьи от 22.09.2011 г. индивидуальный предприниматель К. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год.