Версия для слабовидящих

Информация для работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства

03.03.2011

В силу требований абзаца 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В связи с невыполнением генеральным директором ООО «Мясокомбинат Усть-Лабинский» ранее выданного Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае предписания, в отношении него было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Материалы направлены на рассмотрение мировому судье судебного участка № 224  Усть-Лабинского района Краснодарского края.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 224 Усть-Лабинского района Краснодарского края от 02.02.2011 г. директор был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 1000 руб.