Версия для слабовидящих

Государственной инспекцией труда направлен административный материал в мировой суд для привлечения директора ООО "Краснодарпассажиртранс" к ответственности по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ

27.09.2010

Информация о результатах проверки

соблюдения трудового законодательства по вопросу оплаты труда

 

В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работникам ООО «Краснодарпассажиртранс» выплачивалась реже чем каждые полмесяца, нарушались сроки выплаты работникам сумм, причитающихся при увольнении. На день проверки 16.09.2010 задолженность по выплате работникам заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении, составила более девяти миллионов рублей.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) работодателем за нарушение сроков выплаты заработной платы не были выплачены.

При выплате заработной платы работодатель в нарушение части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ в письменной форме не извещал каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

По результатам проверки директору ООО «Краснодарпассажиртранс» Косачеву В. В. предъявлено предписание об устранении установленных нарушений трудового законодательства, к нему применено административное взыскание в виде штрафа.

В связи с применением в июле 2010 г. к Косачеву В. В. административного взыскания в виде штрафа за нарушение сроков выплаты работникам заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении, и установлением 16.09.2010 г. аналогичных нарушений трудового законодательства в отношении директора ООО «Краснодарпассажиртранс» Косачева В. В. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которое направлено мировому судье судебного участка Западного административного округа г. Краснодара для рассмотрения.