Версия для слабовидящих

Проверки исполнения предписаний в Туапсинском районе

21.09.2010

 

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведены проверки исполнения ранее предъявленных предписаний об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в организациях Туапсинского района Краснодарского края: ООО «Руслан», ООО Фирма «Май», Администрация Шепсинского сельского поселения, МУП «ЖКХ Шепсинского сельского поселения», ООО «Лория», ООО ЧОП «Вымпел», Пансионат отдыха «Гизель-Дере», ООО «Золотой колос», ООО «Август», ООО «РТФ», ЗАО «Туапсинская фирма «Морсервис», ООО «Прилив», ООО «Хлебкондитерпром», ООО «Байру», ООО СОК «Заря», ОАО «База отдыха «Энергетик», ООО кафе «Диета», ООО «Мир климата», МУЗ «ЦГБ Туапсинская», ЗАО фирма «Туапсестрой», ООО «Черноморавто».

В ООО «Август», ООО «РТФ», ЗАО «Туапсинская фирма «Морсервис», ООО «Прилив», ООО «Хлебкондитерпром», ООО «Байру», МУП «ЖКХ Шепсинского сельского поселения», ООО «Лория», Пансионат отдыха «Гизель-Дере», ООО «Золотой колос», ООО кафе «Диета», ООО «Мир климата», МУЗ «ЦГБ Туапсинская», ЗАО фирма «Туапсестрой» предъявленные государственными инспекторами труда предписания исполнены в полном объеме.

В ходе проведения проверок выявлены случаи неисполнения работодателями предписаний об устранении выявленных нарушений.

Так, в ООО СОК «Заря»:

- графики сменности не доводились до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие, в нарушение ч. 3 ст. 103 ТК РФ;

- не заведены карточкивыдачи спецодежды работникам в нарушение требований приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

В ОАО «База отдыха «Энергетик»:

 - не установлен порядок хранения и использования персональных данных работников с соблюдением требований ТК РФ. Основание: ст. 87 ТК РФ;

- получение работницей  Ежовой А.Х. экземпляра трудового договора не подтверждено ее подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, в нарушение ч. 1 ст.67 ТК РФ.

В ООО ЧОП «Вымпел»:

- работодатель не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке;

- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В ООО Фирма «Май»:

- отсутствовали карточки учета спецодежды, спецобуви, в нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

В Администрации Шепсинского сельского поселения:

- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

- работнику Подуфалову В.М. не произведена выплата денежной компенсации за задержку оплаты отпуска;

- в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют основные права сторон;

- в трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы.

В ООО «Руслан»:

- коллективный договор не направлен на уведомительную регистрацию;

- отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка;

- работникам Таран О.В., Дядину А.В. и Дядиной Т.М. не произведена выплата денежной компенсации за несвоевременную оплату отпуска.

В ООО «Черноморавто»:

- на предприятии не назначены лица, ответственные за безопасную эксплуатацию грузоподъемных механизмов.

По итогам проверок государственными инспекторами труда были составлены протоколы об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ в отношении руководителей организаций, не исполнивших в установленный срок предписания. Для решения вопроса о привлечении работодателей к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ административные материалы направлены мировым судьям Туапсинского района Краснодарского края.