Версия для слабовидящих

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае стоит на защите права беременных женщин

07.06.2010
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Ивановой С.Ф. о нарушении ее трудовых прав работодателем гипермаркет «Магнит». В обращении женщина пожаловалась на то, что руководство узнав о её беременности заставляет уволиться по собственному желанию. При проведении проверки установлено было следующее: Иванова Фатима Сафаровна была принята на должность мойщика в пекарню с 01.04.2010г. В отношении работницы со стороны работодателя допускались следующие нарушения: График сменности был доведен до сведения работника позднее чем за 1 месяц до его введения, нарушение ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ (с графиком сменности на май ознакомлена была Иванова Ф.С. 26.04.2010г) Для Ивановой Ф.С. не было установлено время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность в нарушение ч. 2 ст. 108 Трудового кодекса РФ. По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В соответствии с ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ директор магазина Фадеева Е.Э. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 руб.