Версия для слабовидящих

Решением Советского районого суда г.Краснодара постановление Государственной инспекции труда оставлено в силе

25.01.2009

15.01.2009г. Советским районным судом г. Краснодара вынесено решение об оставлении в силе постановления Гос. инспекции труда в Краснодарском крае о привлечении ООО «МЭЗ ЮГ РУСИ» к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000 руб.

Государственной  инспекцией  труда в Краснодарском крае совместно  с Департаментом социальной защиты населения Краснодарского края и  Крайкомом профсоюза работников пищевой и перерабатывающей промышленности в связи  с обращениями работников по вопросу нарушения их трудовых прав в части изменения условий трудового договора, была проведена проверка филиала «МЖК Краснодарский», в ходе которой установлено следующее:

Филиал «МЖК Краснодарский»  ООО «МЭЗ ЮГ Руси» действует на основании положения о филиале, утвержденного решением единственного участника ООО МЭЗ Юг Руси»

Система оплаты труда филиала «МЖК Краснодарский»  регулируется Положением об оплате труда и премировании работников МЭ П филиала ООО «МЭЗ ЮГ Руси», утвержденным  генеральным директором ООО «МЭЗ Юг Руси».

На момент проверки действует штатное расписание  № 1294 от 30.06.2008г.

05 ноября 2008г. генеральным директором ООО «МЭЗ ЮГ РУСИ» А. Н. Щемелевым был издан приказ № 187 «Об утверждении штатного расписания филиала «МЖК Краснодарский».

05.11 2008г. директором филиала  «МЖК Краснодарский» Ротарь А.И. № 211 «Об утверждении штатного расписания филиала «МЖК «Краснодарский» было утверждено новое штатное расписание.

 Согласно данных приказов изменяется система оплаты труда работников филиала ООО «МЭЗ Юг Руси»  в связи с организационными изменениями условий труда и совершенствованием структуры предприятия.

Согласно новому штатному расписанию должностные оклады и тарифные ставки всех работников  филиала были изменены в сторону уменьшения в 2-4 раза.

Всем работникам (за исключением находящихся в отпусках без сохранения заработной платы и на больничном) под роспись вручены уведомления об изменении существенных условий трудового договора – об уменьшении  размеров окладов.

При издании приказа № 187 от 05.11.2008г. допущены грубейшие нарушения трудового законодательства РФ.

Таким образом, при проведении проверки установлено, что основания, предусмотренные трудовым законодательством для изменения условий оплаты труда работникам филиала «МЖК Краснодарский» управляющей компанией - организационные или технологические изменения условий оплаты труда, изменение в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства, при издании приказов № 187 и 211 от 05.11.2008г. отсутствуют.

На основании вышеизложенного, приказы № 187 и 211 от 05.11.2008г. «Об утверждении штатного расписания филиала «МЖК Краснодарский» изданы с нарушением действующего трудового законодательства РФ и подлежат отмене.

Директору филиала «МЖК Краснодарский» Ротарь А. И. выдано предписание об отмене приказа № 211 от 05.11.2008г.

 ООО «МЗЗ ЮГ РУСИ» за выявленные нарушения действующего трудового законодательства привлечено к административной ответственности  по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ  в размере 30000 руб.

На основании информации, представленной 27.11.2008г. за № 807 во исполнение предписания Государственной инспекции труда в Краснодарском крае приказ № 211 от 05.11 2008г. отменен.  Так же, приказом генерального директора ООО « МЭЗ Юг Руси» № 199 от 26.11.2008г. отменен приказ№ 187 от 05.11.2008г. «Об утверждении штатного расписания филиала «МЖК Краснодарский».