Версия для слабовидящих

МУП "Водоканал города Новороссийска" нарушает права работниц на своевременное получение пособия по уходу за ребенком

23.01.2015 15:35:00

По обращению коллектива МУП "Водоканал города Новороссийска" Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что заработная плата работникам предприятия выплачивается реже чем каждые полмесяца; при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не произведена в день увольнения; ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивалось не своевременно; не своевременно выплачивал работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; без уплаты процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки при нарушении сроков выплаты зарплаты, иных выплат, работодатель не произвел выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, и другие.

Директору МУП "Водоканал города Новороссийска" выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, должностное и юридическое лицо МУП "Водоканал города Новороссийска" привлечены к административной ответственности в виде. Исполнение предписание находится на контроле.