Версия для слабовидящих

Новости

12.10.2018 15:00:00

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 19 октября 2018 года публичных обсуждений правоприменительной практики

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет о проведении 19 октября 2018 года в 15:00 публичного обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере труда. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Краснодарского края, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Вся необходимая информация расположена в разделе «Профилактика нарушений».

24.09.2018 10:38:00

Минтруд утвердил перенос выходных и праздничных дней в 2019 году

Минтруд утвердил перенос выходных и праздничных дней в 2019 году
Минтруд опубликовал график праздничных выходных на 2019 год.
В 2019 году планируются следующие дни отдыха:
• с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
• с 23 по 24 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня; • с 2 по 4 ноября.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово; • 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день; • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

24.09.2018 10:33:00

IV Всероссийский форум государственных инспекторов труда

С 18 по 21 сентября 2018 года проходил IV Всероссийский форум государственных инспекторов труда. На церемонии открытия форума с приветственным словом к участникам обратился руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. По его словам, форум помогает сформировать сообщество молодых профессионалов федеральной инспекции труда, эффективную образовательную среду для развития профессиональных компетенций молодых специалистов Службы, повысить мотивацию на достижение высоких результатов в их деятельности. В течение пяти дней более 100 лучших молодых специалистов со всей страны участвовали в многочисленных круглых столах, тренингах, семинарах-практикумах, а также обучающих командообразующих мероприятиях, направленных на всестороннее развитие участников и раскрытие их потенциала. Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае на форуме представляли заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда Горбачева Юлия Эльдаровна, государственные инспекторы труда (по охране труда) Хицков Иван Сергеевич и Кондратенко Илья Владимирович. В качестве спикеров и наставников выступали специалисты Федеральной службы по труду и занятости и зарубежные эксперты. Так, главный специалист по регулированию вопросов труда, инспекции труда и охране труда Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии (Румыния) Валентин Мокану и главный специалист по деятельности работодателей Бюро МОТ (Черногория) провели семинар о лучших мировых практиках в сфере охраны труда. Среди главных задач, которые стоят перед инспекторами труда, руководитель Федеральной службы по труду и занятости обозначил защиту трудовых прав граждан старшего возраста. Сегодня во всех регионах созданы и работают горячие линии, на которые могут обратиться работники предпенсионного возраста, круглосуточно и бесплатно доступен портал «Онлайнинспекция.рф». «Необходимо уделять пристальное внимание защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста, оперативно реагировать на каждое поступившее обращение, особенно в части незаконного увольнения или дискриминации данной категории работников», – отметил Всеволод Вуколов, напомнив, что в настоящее время рассматривается комплекс мер, усиливающих ответственность за дискриминацию, вплоть до уголовной ответственности. Также в своем выступлении Всеволод Вуколов сообщил, что Роструд приступил к реализации принципиально новой, масштабной системы подготовки и обучения сотрудников, которая включает в себя профессиональное обучение, проведение стажировок, развитие института наставничества, автоматизированную систему оценки знаний инспекторского состава, образовательные мероприятия, основанные на современных практиках и методах обучения. Вместе с тем, опираясь на тенденции развития цифровой экономики, Роструд продолжает активно работать в направлении внедрения электронных технологий в контрольно-надзорную деятельность. «Наша задача – создать прозрачный эффективный и управляемый механизм администрирования, – сообщил руководитель Роструда. – В настоящее время продолжается работа по разработке и внедрению инновационных форм надзора, в частности планируется дальнейшее развитие сервиса «Электронный инспектор» и создание на его основе системы полностью электронного дистанционного надзора в части проверки кадровых документов, при котором проверка будет проводиться без участия человека, как со стороны инспекции труда, так и со стороны организации». Все участники форума отметили важность и значимость такого рода мероприятий. Благодаря Форуму молодые специалисты смогли не только обменяться опытом со старшими коллегами и проверить себя, но и применить новые, полученные знания, на практических семинарах.

18.09.2018 11:30:00

Уведомление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о внесении изменений в план от 18.09.2018 г.


Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения из него юридического лица: Закрытое акционерное общество «ОРГ-наладка» (ИНН 2310011817) в связи с отнесением организации к субъектам малого предпринимательства.

03.09.2018 10:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда о внесении изменений в план от 03.09.2018

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год.
В связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Каприкон Инвенст» (ИНН 2328033402);
Общество с ограниченной ответственностью «Фавор» (ИНН 2325020596).

29.08.2018 10:00:00

Информация для работодателей об окончании переходного периода проведения СОУТ

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае информирует, что 31 декабря 2018 года заканчивается переходный период, предусмотренный частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который давал возможность работодателям провести специальную оценку условий труда поэтапно. Окончание переходного периода, который длился пять лет, означает, что с 1 января 2019 года работодатели, не обеспечившие проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение. В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Частью 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрено, что повторное нарушение вышеуказанных требований, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

27.08.2018 16:00:00

Уведомление Государственной инспекции труда о внесении изменений в план проверок от 27.08.2018 года

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае уведомляет всех заинтересованных лиц о внесении изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения следующих юридических лиц:
1.    в связи с прекращением деятельности и исключением из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ:
Общество с ограниченной ответственностью «МПК «Балтийский» (ИНН 7816488145);
Общество с ограниченной ответственностью «Геоинвест» (ИНН 2342017392);
Общество с ограниченной ответственностью «Элегия» (ИНН 7447177882);
Закрытое акционерное общество «Дельта» (ИНН 5260265576);
Общество с ограниченной ответственностью «Мясоперерабатывающий комбинат Каспа» (ИНН 2356050216);
Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственный центр «Махаон» (ИНН 6229047271);
Общество с ограниченной ответственностью «Техгрупп» (ИНН 6234088185);
Общество с ограниченной ответственностью «Мето-Стиль» (ИНН 7452030902);
Общество с ограниченной ответственностью «Компания «Краус» (ИНН 7106070057);
Общество с ограниченной ответственностью «Стелла» (ИНН 2357004815);
Общество с ограниченной ответственностью «Симаргл» (ИНН 2365002890);
Общество с ограниченной ответственностью «Югпласт» (ИНН 2365010330);
2.    в связи с прекращением деятельности юридического лица и его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства:
Общество с ограниченной ответственностью «Эль Шаддай» (ИНН 2311139506);
3.    в связи с прекращением деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения исключены следующие юридические лица:
Общество с ограниченной ответственностью «Красотка Мегги» (ИНН 7724681830);
4.    в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя и принятием судом решения о признании его несостоятельным (банкротом):
индивидуальный предприниматель Амбарцумов Артем Рудольфович (ИНН 230803459124).

20.08.2018 10:00:00

О создании консультационного пункта для граждан предпенсионного возраста по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае создан консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
<br>
<br>
Контактный телефон: 8 (861) 992-12-81
<br>
<br>
Прием граждан осуществляется дежурным инспектором в здании Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по адресу: 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2

1 - 20 из 685
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все